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帮我看看起诉书这样写可以吗?胜算几率怎样?
才同意给解聘书,而后,被告
多
次要求原告能否同意调解科室,原告认为解聘在先,且管理者因私人恩怨开除员工,公报私仇,克扣工资。
现在
又想调节科室为由继续不出示
的
劳动;被告不具有扣除原告工资
的
法定
理由,这就属于克扣原告
的
工资。克扣劳动者工资
的
行为
是
违法行为,
是
对劳动者工资权
的
侵犯。请求法官依法裁定被告向原告 ...
//www.110.com/ask/question-66705.html-
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