标准80%发放。 2.甲方有权根据乙方的工作能力调整岗位，地点，乙方需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理 不愿意交纳社保的人员，其社保工资由本人自己办理交纳社保，甲方将社保工资以现金支付给乙方，年末或离职发放，乙方与甲方签订《社保交纳承诺书》。 4.甲方 ...
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月，在2012年3月突然在公司贴出公告，说被审计人员存在严重违反公司相关管理制度，解除劳动合同，不与给赔偿。 我在与公司审计部人员沟通后，声称我在 成了出租车打车发票共计2000元左右，经相关领导、财务等签字后，财务部门报销了现金后我分发给了加班人员。 2011年9月份报销发票情况是：我当时工作岗位为 ...
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制度规定使用印章造成严重后果的，由责任人个人承担相应的法律责任。 6、 财务管理制度 根据《中华人民共和国会计法》以及相关规定要求，结合本公司实际，制定本 原则上按10︰1的比例选出优秀人员。 四、 奖励方式： 1. 颁发奖状以及现金奖励； 2．物质奖励、参加学习培训、旅游等其他方式的奖励。 12、 ...
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和财务管理的规章制度；具体落实公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转；全面负责财务部的日常管理工作。 （二）组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务 和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 （十七）监控可能会对公司造成经济损失的重大 ...
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另作说明； 2、当年底及次年五月前结算上年乙方获得甲方的股权分红金额，40%现金发放，分当年底及次年五月份之间两次发放，60%预留股权升值，第二年起享受 协调并处理好劳资纠纷，按规定、按程序签订员工劳动合同； 8、建立健全人事档案管理制度，规范、合理的对人事档案进行收集、整理、保管、鉴定和统计，为档案 ...
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，但是其他6名都是为了建立合作社凑人数而挂名的，实质上该农民合作社账目上从没有任何资金进账，全部被张某收取现金抽走用于偿还债务和花销。合同也没有约定工作时间和双休，假期等条款，合作社也没有相关的管理制度。2014年12月16日起至2015年5月，基本天天都 ...
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有些不法分子可能几人串通做两套表，一真一假，假的用来骗家属签字领部分现金，然后照葫芦画瓢在真表上冒签家属名字，拿走另一部分抚恤金，在财务入账， 或核查，只要不把签字的家属再找回来对证，就不可能发现问题。这是财务制度和管理制度在发放抚恤金事情上的漏洞，只要有漏洞就一定有人利用漏洞，没有漏洞还有人铤而走险 ...
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不法分子可能几人串通做两套表，一真一假，假的用来骗家属签字领部分现金，然后照葫芦画瓢在真表上冒签家属名字，拿走另一部分部分抚恤金，在财务入账 或核查，只要不把签字的家属再找回来对证，就不可能发现问题。这是财务制度和管理制度在发放抚恤金事情上的漏洞，只要有漏洞就一定有人利用漏洞，没有漏洞还有人铤而走险 ...
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情况： 我是一名职业司机，在一家外企给领导开车。 由于该外企没有管理我们司机的部门，所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司，因此我 行车记录、加班记录！ 2，2009年11月17日——2010年2月8日工资现金发放记录、费用使用票据报销统计记录！ 3，2009年11月17日——2010年 ...
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风控部门和经理的意见。最后是老板决定是否给予担保。 请 问： 1、这种风险管理制度是否合理。有没有相关的法律条文。 2、如果没有签订劳动合同的情况下辞职是否 基本工资的80%，少发的部分是否可以要求补发。是否需要工资表做为证据。只有前2013年8月份的9月份是通过银行发放的工资 ，后面全是现金发放的。...
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