的业务客户等业务来源； 3、公司制订的企业管理中的各种规章制度、规定及有关实施细则等文件； 4、公司各类技术信息和知识产权。本人在公司工作期间所掌握和 及配方、产品检测标准及检测工艺，各种加工技术、操作记录、工艺规程及各种产品生产过程的工序技术要素等；本人在公司工作期间研制、开发及改进的专利、技术和 ...
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住房补贴比例和退休人员发放住房补贴的通知兖矿集团发兖矿集团人资发（2002）430号、 11.关于印发兖矿集团公司在职职工和离退休人员住房补贴管理实施细则的通知（2002）442号。 12.兖矿集团有限公司人事管理暂行办法的通知兖矿集团董发（2003）3号。 13.兖矿集团关于加强省外煤矿管理体制 ...
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批准，并下发员工内部调动通知单后，其劳动用工关系即转入人力资源市场，由人力资源市场实施统一管理。 （一）因被末位淘汰而暂时离开工作岗位的人员。 （二）因不 为三个月，试用不合格退回人力资源市场。 四、人力资源市场人员重新上岗，原在生产岗位的不得转至管理岗位，原在倒班岗位的不得转至常白班岗位；技术性较强 ...
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人才市场找的工作，公司之前没有制图人员，自己担任机械制图的工作，另外组装、调试公司生产的仪器。公司一直未和我签任何合同，我7月份毕业，8月份辞职了，公司 查询了09年北京宣武区法院判过相似的案例，明确在校生满足一定条件劳动关系成立，但是法院说各个地方的实施细则不一样。我在青岛，请问我能确定劳动关系吗？...
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鉴证、伪造鉴证，私自确认合同有效。违反《劳动合同鉴证实施办法》及《黑龙江省实施劳动部细则》。 4.多次变动上诉人的工作内容、工资报酬和工作地点未 上诉人认为交接班所占用的时间应算劳动时间，因为交接班所占用的时间是为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；符合“《国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制 ...
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