不满足生育前连续缴费九个月领取生育津贴条件。依照法律来说，单位应该发放产假期间的工资吗？...
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因特殊拆迁原因，全体人员全部放假工资照常发放 在这样情况下并且制定了一条规章制度领取生育津贴的在年终奖钱扣除98天的 这样情况下首先1全体放假有工资 我等于没有 钱发放时依据是公司自己定的制度说我领取了生育津贴所以又扣了我98天钱 综合以上三条 我现在没有享受平等条件下的产假 也没有给我发放放假的工资 ...
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月，10.30的预产期，9.22公司老板找我谈话要辞退我，理由是公司有困难，条件是上班至9月底，赔10.11两个月的工资给我。年终奖照发（去年留在公司 怎么去维护自己的合法权益，另外如果公司不给我交10的保险，是否会影响我领取生育津贴？ 如果我10月就可以休假，但公司不批我的产假我该怎么办，公司明确说 ...
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