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·劳动纠纷
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·
合同纠纷
(1)
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劳动
纠纷
人民币的赔偿,即应付金额的百分之一百的标准进行赔偿。 12、要求
用人
单位
提供
本人在职期间的
工资
发放
明细表
和补签1993年到2008年的劳动合同书。以上经济赔偿额 条之规定,根据《劳动法》第九十七条之规定,由于
用人
单位
的原因订立的无效合同给
劳动者
造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿标准给予补偿 ...
//www.110.com/ask/question-84952.html-
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请帮我看看这份仲裁申请书是否合理,有否遗漏
:《2010年销售订单记录
明细表
》) 。当时公司没有与本人签订《劳动合同》,也没有缴纳社会保险。 直到2011年7月份。根据《劳动合同法》 第八十二条
用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当
向
劳动者
每月支付二倍的
工资
。 本人要求公司赔偿2010年3月 ...
//www.110.com/ask/question-1167897.html-
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