我与某公司签订了劳务合同,工作了两个月,现被用人单位无理辞退,可获得补偿吗?合同如下: 第一条 合同性质 1、本合同为劳务承揽合同,定 与义务由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整,一方当事人不存在必须承担另一方当事人社会保险的义务,因此定作人无需为承揽人承担社会保险。 ...
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上万人的大型电子厂做了16年,工厂一直没给我买社保,现在要炒我。并且工厂要求我自已自动离职.什么补助也没有。说我到年龄退休了!但是又不帮我 》“局长在线”的回答说:您好,来信已收悉。劳动法明确,用人单位与员工存在劳动关系的情况下,必须为员工参加社会保险。《中华人民共和国社会保险法》实施后,若企业与员工 ...
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年10月24日至2013年12月23日止。 社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条 可以解除劳动合同。根据此条规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且员工李一与湖南一路信息科技有限公司签订的劳动合同中并未约定未提前30天提出离职 ...
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的规定,工伤保险待遇必须是用人单位才能申报,员工个人即使解除了劳动关系也不能个人来申报。社保局工伤科将巴洲建设集团公司人力资源处的电话给我,让我跟公司 了,工伤保险也买了,就是不能得到工伤保险待遇。这是什么道理?《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动合同法》当中规定的劳动者享受的社会保险待遇,在重庆不 ...
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)甲方每月 15 号发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加劳动保险,缴纳 二天以上或自行离职;5、严重失职、营私舞弊、偷盗、给甲方造成损失或重大损害的;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系;6、乙方以欺诈、胁迫的手段 ...
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。 2.关于公司未给本人购买社会保险,《劳动法》第72条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。该规定属于国家法律的强制性规定,对于员工来说,既是 ,下周一来上班,然后她就没有回复了。公司是一直没有给我们买保险,直到6月份的时候说开始买,然后人事给我说,我没有上班是没得工资的,我 ...
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