就职了一年多，因工作原因需要驾驶公司销售的商品车。 一次由于本人操作不当将展示厅里的车辆刮碰（公司车辆均有保保险）保险公司赔了一部分维修费，事后公司 后才做出“员工因操作失误造成的损失一千元以上的由员工承担” 到现在已近拖了一个来月…… 请问这样合法么，我应该怎么做？仲裁？还是……保险公司没有全赔 只 ...
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是一名某大型国有保险公司的一名普通员工，应该是属于合同工，没有编制那种，做内勤工作，平时主要就是做核对保单并录入电脑这些工作。前期由于我自己的疏忽大意， 律师，我工作失误我承认也愿意接受批评，但是要让我自己拿钱出来赔偿客户这个事情合理么？而且我只不过就是录入错误而已，对公司并没有造成任何经济损失，公司 ...
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公司缴纳公积金和养老保险等部分？ 10、年休假能否要求公司计算2013年以前的时间？ 11、公司对员工解除劳动合同协议中，有公司可以两年内追溯员工在职期间工作失误、报销票据不实假票等，对公司造成损失进行赔偿的条款，是否有效？ 12、如果与公司协商解除劳动合同，那由于公司未提前30日提出， ...
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我负责做公司的工资表，工资是底薪+提成，提成是按店铺经流水的千分之一，但由于我个人疏忽，经流水多算了20万，所以导致了13名员工每人多拿到200块工资，对公司造成了2508元损失，公司说我这属于重大失误，并直接辞退我，还要求我补偿所有损失，公司这样做是否合理？还有公司是 ...
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良好，公司将根据情况提升乙方工资及奖励；转正后另定合同。乙方在甲方工作期间各种保险及福利待遇等，均含在劳动报酬中，由乙方自行办理相关手续。 3、甲方 结算工资。））” 5、由于乙方的工作失误给甲方经济或名誉造成损失，乙方要为全部损失承担责任。 三、若由其他非人为因素（如：公司经营状况不良或出现其它问题 ...
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、维修领料、打样领用等，公司将他们那样核算的标准用量和实际购入材料数量，再根据我的库存，在计算我仓管由于工作失误而造成的损失，如果按照他们这样的计算方法， 我这边请假的误工费、车费等？？？我在那工作了8个月，没有签订劳动合同，是否可以提出赔偿双倍工资？公司没有购买任何保险，是否可以得到相关赔偿？？？...
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一家私企做财务，由于公司工作流程不完善，也由于自己一时疏忽，将一个应当在限定时间内向税务报备的增值税票弄过期，给公司造成近九千块的损失。公司对于本人 请求，哪一个更有利一些？如果到时我想变更请求，是否可以？ 第四，我的保险公司都是按照北京市规定的最低基数缴纳的，我可不可以要求按照我的工资基数要求公司 ...
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单位的考核违约金（罚款500元）全部由劳动者承担，由于自己管理有问题有失误。规章制度不全有缺陷等原因，所造成的损失全部100%由劳动者承担】； 2、 用人单位（ 由于2008年8月份配件计划员（李顺清）辞职后，由本人接替李顺清库管计划员工作，但是公司未（没有）要辞职人交出库房清单跟本人，在我接收工作中 ...
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、维修领料、打样领用等，公司将他们那样核算的标准用量和实际购入材料数量，再根据我的库存，在计算我仓管由于工作失误而造成的损失，如果按照他们这样的计算方法， 我这边请假的误工费、车费等？？？我在那工作了8个月，没有签订劳动合同，是否可以提出赔偿双倍工资？公司没有购买任何保险，是否可以得到相关赔偿？？？...
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一个人在化工车间上班（另一个师傅10月1回家没来到，）由于经验不足致使出现失误，幸好及时发现，未造成大损失，个人打电话叫师傅赶快回来（第2天回来上班）处理，两 上班，所以按法律规定我要公司赔偿7月30到11月30日四个月双倍工资，因一直没签劳动合同，没交保险，拖欠工资。庭上工作关系已经确定，拖欠工资， ...
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