名设计师助理，来到这家公司一个多月快两个月了，就在上个星期，公司把我当成设计师外派到珠海出差，由于能力有限，毕竟初出茅庐，遇到种种困难，而且公司给的工资一个月 怎么办？或者说让我辞职，又不给我工资或扣我工资怎么办？ 现在我的问题是，我现在还在工地上，他把我当成设计师来派用，而我又只是助理的职位，现在我 ...
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我是一名在渝中区做橱柜设计的设计师,2011年9月进一家橱柜公司上班,进公司时负责人提示发放工资是由基本工资+设计提成1%发放,由于做了近半年时间,公司一直 可以申请劳动仲裁吗? 申请劳动仲裁需要些什么材料呢?现在最关键的问题是,我提成发不了,我的上级领导说,我在工地管理,如果我现在不等到业主验收我们 ...
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毕业后就在一家公司当设计师，总共9年多，公司由于经营不善，裁掉好几个设计师，跟老板协商好，给了7.5个月的遣散费，但老板让签订保密合同，3年内不能去竞争对手公司上班，还列出了六七家公司名字让我签字，请问这个签这个合法吗？如果签了的话，去竞争对手公司上班的话，是不是会被追究法律责任？...
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我是一名家装销售人员 签单了公司前面支付了一半的提点 后面我离职了由于设计师原因导致客户退款 现在公司要在我其他提成里面把这个退款合同已经给的提成给扣出来 这合理吗...
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我是一名设计师，2013.3.6进入现在的公司，公司是刚成立的小公司，现在有10个人。由于当时是朋友介绍进来的，对公司有点了解，所以谈好月薪，年薪， 了。但是到这上了一个月后领导找我谈话说试期三个月期间只能发原来谈好工资的80%，而且还说所有员工都是这样。我不同意，经过谈话，老板答应过了三个月试用期 ...
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当事人和一个业务员，没几天老板说印卡片，问我写什么职位，我就说设计师可以了，但老板觉得没有来头就说写设计总监，由于劳雇关系也就顺从了老板的意思。法定 上班的民办学校就读），当事人于7月份也微信老板问钱的问题，老板态度还是很恶劣的说--凭什么给你。在朋友的意见下真的有几次想去劳动局以及申请仲裁，但是最终 ...
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想请教劳动法问题。本人在一间互联网做平面设计师，在职一年半，由于一年前业务发生变化，公司要求我转换工作内容，暂时跟产品项目，并没有书面通知和经过本人同意 ，才能补偿一个月零五日工资，否则日后以绩效或各种理由辞退我，得不到补偿。请问公司这个做法符合劳动法吗？本人要求做回本来工作内容或得到n+1赔偿的。...
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到了第三个发工资时说我在工程上出现了问题（把我工资扣了）但我主要是做设计不是工程部的。 最主要问题：（由于事先在签合之时老板承诺给客户做，但是签了单后老板并未按预期给客户所说的去做，然后喊我找客户签增加项；我是设计师也有设计的操守；（因之前是老板答应了的给 ...
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我于2013年5月被云南红勇装饰工程有限公司应聘到公司任设计师未签定劳动合同，但由于公司管理差，不付合本人的发展，9月2日提出辞职申请，总经理批示：按公司制度 完全拿到。现在我想向劳动仲裁委员会申请，希望公司把我应有的工资发给我，同时还要公司赔偿三个月的工资，你看行不行，请给以提示，为谢！期待给以答复...
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的绩效工资总额每月300元，按称职、基本称职、不称职三个标准，分别为300元、150元、0元” “设计师的合格标准为两个月内签下项目应不少于2万元的毛利润，如果3 月他扣了我600元 说 是要扣03月和04月的绩效工资，问题是03月的绩效工资是04月他扣了我的钱我才知道要扣了，之前一直不知道03月要扣 ...
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