的材料和文件; 第二条 乙方提出因公司需要和其他特殊情况需要调离公司的、提出申请自愿离职的、由于其他原因被辞退的,自离开公司之日起,两年内不得从事 如乙方泄漏甲方技术、商业机密,甲方将追究乙方所造成的全部经济损失(包括技术专利费用和其他经济损失),情节特别严重的追究乙方刑事责任; 第四条 本合同一经 ...
//www.110.com/ask/question-1969447.html-
了解详情
秘密范围包括但不限于以下内容: 1.公司专利、技术秘密; 公司专利指公司已向专利局申请的专利与专利局已授权的专利,包括发明、实用新型、外观设计。 技术 商业秘密许可使用费的数额作为损失赔偿额; ③甲方因调查乙方的违约行为而支付的费用,应当包含在损失赔偿额之内。 ④未经甲方书面同意,利用个人电脑、手机、 ...
//www.110.com/ask/question-13865437.html-
了解详情
是月底提出离职,9月的社保无法办理退保,原单位可以在其8月份工资里扣除吗。还有员工负责档案管理,公司的专利证书每年要交年费,今年要交年费的专利陆续收到催款通知, 交费通知放柜子里没通知出纳交费,过期后才由其他员工发现,并提出申请补交,这样每份专利要多交1千元费用,几十份专利损失几万,可以要求员工赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-11901309.html-
了解详情
普通农民。由于偶然机遇,以奥斯本法则的思维模式,设计并申请了专利项目“七彩烛光音乐装置(专利号为:ZL97 2 15155.9)” 1999年10月应北京“中科博大创新 组、注册为该中心成员。并委托该单位为我的专利项目代理招商融资。当时缴纳了入组、注册等费用600元,并为他们做了他们的项目推广等工作。 ...
//www.110.com/ask/question-2683337.html-
了解详情
明确地授权,“接收方”不能认为“透露方”授予其包含该专有信息的任何专利权、专利申请权、商标权、著作权、商业秘密或其它的知识产权。 救济方法: 双方承认 收方”应当按照“透露方”的指示采取有效的方法对该专有信息进行保密,所需费用由“接收方”承担; “接收方”应当赔偿“透露方”因违约而造成的所有损失,包括 ...
//www.110.com/ask/question-1091775.html-
了解详情
《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 (2)乙方在签订劳动合同之前 乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。 (7)双方签订本 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-
了解详情
乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。 (7)双方签订本 协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。 本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效;双方 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-
了解详情