工伤认定办法的第九条，劳动保障部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病 行政部门不按此规定办理，为单位规避重责，负担伤残柒级的责任。申请人因公受身体遭严重损害丧夫劳动能力（二级）无法确认，能否申请国家赔偿。...
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又投了简历，又面试，武汉地铁人力资源不会没有印象吧，这次说不定武汉地铁遵守国家法律法规，不检查乙肝了呢？说不定这一次上了呢？我这样安慰我自己！ ！ 事已至此，本人有几个问题烦请律师解答： 1.武汉地铁违反国家法律法规，我可以申请经济赔偿或者是赔礼道歉？或者是精神损失？ 2.两次往返的费用，以及误工费， ...
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过这一主张，现在提出是否已经失效 问题二：我想进行反申请，要求单位撤销对我在出入境管理机关的国家工作人员的备案，并且由于单位扣押我的档案，对我进行违规 就业和生活产生了极恶劣的影响，限制了我的人身自由，要求单位按照北京市职工平均工资赔偿我24个月的损失15万元。有没有法律依据？ 问题三：我被备案的状态 ...
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，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会 是我自已旷工，他们没辞退我，表示旷工还要扣400多。 具体的，像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面 ...
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、我25岁结婚，婚假五天假期(三天带薪) 3、周六日加班未按国家规定发放工资，法定节假日未按国家规定放假 4、工资押后一个月发放（如：7月工资，8-30号 吗），我做财务，能证明我跟公司存在劳动关系的证据也比较充足，这样可以要求赔偿什么吗？麻烦帮我解决一下，谢谢。 补充：进公司第一天签了一份合同，应该 ...
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国家纪委关于基本建设中 使用农民工问题的报告之规定并征得水利局，我感觉国家赔偿的数量不合理一次性给五百元，抚恤金，在今后治疗五百元，村里每年五百元，不和法律规定，因爷爷多次上访并无结果，特此申请予合适给补偿的问题...
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过一次劳动合同，第二次签劳动合同我也没有亲自签过字。我的职位也随之往上走。国家的法定节假日没有正常支付过薪资，只是上一天补一天休息（国庆七天假期，公司只补休 我现在离职，可以要求公司赔偿吗？赔偿的数额会有多少？我现在保存着我们上班时的班表，还有我入职时候的时间记录。还有我的工资条。可以申请劳动仲裁吗？...
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我是国家政府机关工作人员，是事业编制，我2010年因出差出车祸，经人事部门工伤认定后，2011年1月劳动能力鉴定为5级伤残后，咨询当地人事劳动部门，均不知道以后如何申请一次性赔偿等事项，请问该乡那个部门申请赔偿，程序是怎样的？谢谢...
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我及同一时间入职的所有同事转正的的机会。公司说给我们半个月的工资作为赔偿，要我们签订协议。协议内容为我们协商解除原劳动合同，最后工作日为8月23日 ，公司既没有提前一个月通知我们，也没有按照国家法律和当初的合同规定赔偿1个月的工资。我们现在该怎么办？如果申请仲裁，赢得几率大么？谢谢~另外我们这个情况， ...
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诉德阳某公司劳动争议纠纷一案于2013年12月17日、23日分别向四川省高院申请再审，四川高院于2014年1月8日立案审查，在再审申请书中我已经如实告知 可能会出具“终结审查”裁定书。非我的过错，也非证据不足。四川高院没有依法采取诉讼保全措施，我可以申请国家赔偿吗？还是抗诉？请各位律师予以指点，谢谢...
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