月，没有签订劳动合同，也没交保险，离职以后克扣工资了5000块工资。我向劳动仲裁申请，并申请双倍工资赔偿。开过一次庭了因为我们这边另一个同事的录音没刻光盘 原单位的劳动关系。 我要问的主要有两点 一，这种情况能胜诉吗？ 二，开庭如果不能按时提供有效证据该怎么办？申请延期举证还是什么？后天就要重新开庭了...
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，也不承认我是该公司的员工，存在合法的劳动关系。 故：应视为放弃举证权利。 3.根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第三十六条当事人在 内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的， ...
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同意5日），之后开始请假，8月9月财务工作均由本人完成。他10月12日，书面通知解约，指我无故不上班，不接听电话，至今未支付工资，我去申请仲裁，判决理由举证不足（我当时申请延期举证，但不知道一开厅就要交材料，以为说到事实部分再交的，结果厅长不收了），只同意 ...
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2012年3月6 日原公司没有充分理由证明劳动者我不能胜任工作，更没有举证证明将不胜任工作的考核内容通知到了劳动者我，未经协商擅自停止我工作及薪酬 人事争议仲裁办案规则》第四十四条“仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并 ...
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我的公司因为拖欠我半年工资，所以我把公司告上法院，因项目法院调解期间项目没有回款，因为公司已经延期拖延交货半年多了。法院的调解书上注明了我可以继续申请提成这部分的利益。 现在我向业主会计要业主给原公司的回款凭证，业主以怕影响公司之间的合作为由拒绝。 目前就陷入了举证不足的境界，这种情况如何解决？...
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上新的其他项目才能给交社保。公司又不给安排岗位又不给上社保。八月14号申请了劳动仲裁，开庭的时候，仲裁员给我调节，可能支持我的基本工资，单位的人过去说这个 了，等下一次开庭。九月份又开一次庭，举证，我拿出了我的安全员证书及安监局网上17审核的打印件（延期至2019年），爆破员15年九月培训证明（公安部 ...
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上新的其他项目才能给交社保。公司又不给安排岗位又不给上社保。八月14号申请了劳动仲裁，开庭的时候，仲裁员给我调节，可能支持我的基本工资，单位的人过去说这个 了，等下一次开庭。九月份又开一次庭，举证，我拿出了我的安全员证书及安监局网上17审核的打印件（延期至2019年），爆破员15年九月培训证明（公安部 ...
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解除合同吗? 这期间造成的损失我可以得到赔偿吗? 加班的举证,我必须为每一天的加班拿出证据吗? PS:已经申请了仲裁,可是经过和解不成,3月7日已收到仲裁庭 延期通知单盖公章的人的意思他根本没见到延期开庭申请的材料,听给我打电话的仲裁员的意思是是市劳动局领导让压下这个事,就是不让开庭了. 进入民事诉讼 ...
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合同订立日期以双方签字日期后者为准，实际入职工作日期为2011年2月18日，延期6个月才订立合同。合同盖有公司红章，公司人事处应还有一份原件，请查证 》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会经办机构申请办理社 会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应该缴纳的社会 ...
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1 我的要求有无不合法,要求要求签订终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系证明书并附注补偿等是否合法. 2 如果公司不同意,我该举何证,如何举证,与公司进行劳动仲裁. 3 如果公司表明拒不支付补偿金,可否在要求仲裁时附注要求全年平均工资2倍的赔偿金 4 公司存在多处违法经营行为 列举如下 请问各位 ...
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