必备条件，依此确认申请人国有职工身份，从而可知申请人的诉讼是合理合法的。因为法院没有确认案由，所以申请人将案由作为符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第 、全面、正确、诚实地完成举证。 当事人因客观原因不能自行收集的证据，可申请人民法院调查收集。 第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、 ...
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审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的； 我这种情况属不属于： 二审提交了两个调查取证申请书，法院也不 ，请问调查取证有有效期的吗？一审举证期提交也直接不收。说明下，之所以申请取证是因为对方在庭审中承认双方签了一份合同，合同就在他处。另一份是在 ...
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该《劳动合同书》的真实性予以确认。”为诚实地完成举证，就相关案件事实需进行调查福州市医疗保险管理中心调取被诉人（原审被告）于2010年7月申报参保的原 始 据以认定事实的主要证据是伪证的。现因属于国家有关部门保存，确因客观原因不能自行收集，调查取证困难，故申请请求法院对此予以调查取证。却置若罔闻没有 ...
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条上并没有该单位出纳或者负责人的签字，对方也以“真实度”为理由向劳动仲裁委员会申请不予支持，甚至说“单位已经向我每个月支付了除600元基本工资外，其他200元 怎样的法律责任？是否需要我提出让法院追究他们作伪证所该承担的法律责任？ 5、我需要在开庭前还应当收集什么对我有利的证据？（被该单位掌握的证据我 ...
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《劳动合同法》，《调解仲裁法》等法律法规。 我不服裁决书，提起了劳动诉讼，我收集了公司对本人从事的岗位的招聘条件，以此为突破口，我在劳动诉讼一审中，尽管 提到了这些证人证言，看样子，很有可能会申请证人出庭做证，因为现在是终审了，对他们有利的所有证据他们都会提交给二审法院的，我现在是否能反驳证人出庭做证 ...
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