本人电子公司研发部做开发工作，在2012,10.22因为不服从工作安排，被公司主管经理辞退（辞退公司可以按满一年一月赔偿），但是公司副总在离职单上签 我签合同，如果到时候仲裁的话，深圳原来的那份合同是否还具备法律效应？但是深圳那 家公司已经完全没有生产车间等了，只有一个业务部在那边，公司在深圳没有注销 ...
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第二份劳动合同不具有法律效应 申请证据： 申请人存有与被申请人公司人事文员电话录音（文员姓名：XXXX 公司短号XXXX 公司座机XXXX）通话中承认表示有欺诈、 合同。2014年9月5日限制申诉人进入厂区工作，停止申请人电子工卡打卡权限。在保安押解下要求按正常辞工单据填写离职，违法计算出勤天数及加班 ...
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