现场的另外工作人员初审 5分 15 没有报复审人员复审 5分 16 未按要求进行电子、文字归档 4分 17 原报告未收回又出具新的报告 30分/起 九、 一般不得用于办理私事或外借使用，因特殊情况私人用车必须经领导批准。 三、安全管理 1.因业务需要用车须由取得驾驶证的员工驾驶，禁止私自将车交给公司 ...
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，规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的工作内容 3、依法裁决被申请人支付申请人解除合同未提前代通知金及经济补偿违法解除合同赔偿， 正常计算申请人出勤 。 申请理由： 根据安规电梯应取得从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格，取得操作证后，方能上岗操作。高压电工应配备相应 ...
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导致灭菌完成后有大量残留，且其残留物无权威部门检测，长时间及过量并在没有任何安全防护的情况下，长期接触有害化学品高浓度的过氧化氢（≥60%），（刺鼻、刺眼、有强烈的 看着我怎么治你！” 非法扣押达6小时之久（有电子门禁系统），在被胁迫签字后，该公司法人分文不支付笔者，声称，要钱没有，要白条有！ 事后， ...
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3610.83元,属于克扣工资行为.属于违法行为,请依法支付克扣2013年月克扣工资604.77元.这点原告没有疑义. 2原仲裁裁决称:”申请人要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金仲裁委不予支持”是错误的. 1).仲裁申请人有提交被申请人于2013年6月所补发的密封工资条(2013年3月和2013 ...
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所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意的； ③甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方冒险作业危及乙方人身安全的。 六、有下列情形之一的，本合同自然终止 ① 劳动合同期满; ② 不可抗拒的因素。 七、如本协议的任何条款无效或无法执行，不影响本协议其他条款的 ...
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