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我是做软件开发的,曾经用QQ邮箱发送一份程序给老板, QQ邮箱上的附件能否作为证据? 附件里面的内容是打印出来还是以电子形式存到U盘再提交法院?问过公证处了,他们说只公证公开的网页,不公证比如电子邮箱之类的私有网页...
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你好,目前是试岗期入职三天了想要离职,之前的offer是以电子邮箱的形式发送的,和签约确认单上的薪资结构是不一样的,那在这个前提下,可以提交了离职申请后就直接走人吗?...
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向直接领导提交书面辞职信,直接被退回,人事又说需要直接领导先签字才行。通过电子邮件的形式有效吗?公司规章制度是需要直接领导和人事签字。用公司邮箱发给直接领导的,但是忘了要求回执,有关系吗? 书面提交被退回两次了,更别说签字了。如果可以书面提交,我也就不用咨询了。...
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电子邮件中,有我和公司约定的业务提成发放的标准,我知道电子邮件可以作为证据,但是当时我是以企业邮箱直接发给老总的,当时只是留了个心眼,后来将邮件作为附件转发到自己的个人邮箱,因为企业邮箱现在已经被公司改了密码,我无法登录,那么以附件形式存在的我自己邮箱里的可以作为证据么 ...
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合同,现在由于个人原因想离职,前几天把辞职报告并把电子版通过公司工作用的邮箱XX@163.COM,发送给人事部长和经理,并且找人事部长谈了,表明了我的意思, ?打印的辞职报告给了我们部长,并通过QQ把电子版本的发给了我们部长,然后通过我的QQ邮箱,把电子版本的辞职报告发送给现在公司的人事部长 、经理, ...
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为运行电子邮件及全球合作工具, 如Skype for Business (Lync), SAP小企业解决方案等,公司已经或将收集和使用由电子方式记录的且可以单独识别或者与其他信息共同识别自然人的员工个人信息,该等信息包括但不限于:姓名和职务/出生 ...
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你好,我提出离职了,但是书面的没留底,但是当天我也发微信给人力了,并且注明了对方的名字和辞职人的名字,这个微信记录可以作为提前30天书面提出离职的依据吗。如果我可以现在补写,补写的离职申请是当天提出离职的日期,再已电子邮件的形式重新发到他邮箱,那提出离职时间是已邮件的还是申请离职内容的为准?...
//www.110.com/ask/question-13083952.html-了解详情
我的离职报告以电子邮件形式发送到老板和人资经理的邮箱里 我昨天补发了一份快递离职报告的补充说明及电子版离职报告的原件,今天老板找我说不承认邮箱里的报告日期 说是人资经理和他都没有看到 说只能按照公司收到快递日期计算时间 这个说法对吗 并且我的工作均已交接 新助理已到岗 我目前的的工资还是给我缓发...
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通过外部电子邮件的方式,向领导的公司内部邮箱发邮件通知离职,这样有法律效应么? 另外,提前30天指的是,30天内必须办完离职手续,还是到了第30天才开始办理手续?...
//www.110.com/ask/question-6285224.html-了解详情
发邮件写明不给我结算工资的借口,(算是直接承认未给我结清工资)。发件人邮箱地址是总经理公示在公司官网上的,公司官网也是在全国企业信用信息公示系统里面查询的到的。现在问题是总经理发给我的邮件要如何作为辅助的证据?电子邮件在提交仲裁申请的时候要如何提交?然后公司知道我举电子邮件为证据会不 ...
//www.110.com/ask/question-10315348.html-了解详情
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