13、晚上下班后，未按规定关闭电脑主机、显示器电源者。 14、利用公司电话打私人电话者。 15、在写字楼侧门拨打或接听手机者。 16、利用公司资源打印 者（如因此造成不良后果须承担相应经济损失或法律责任）。 4、伪造工作记录 (包括但不限于伪造工作报表、工作成绩等) ，造成不良影响或直接、间接造成公司 ...
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辞职，后来我发短信给这个公司人事专员（外包公司）确认是否能辞职，她的答复是可以（有短信证据及电话记录），第二天我就辞职了，第三天这家公司打电话我 ）人事部门打电话我是否同意入职，我的答复是同意，结果今天外包公司打电话给我说入职工作公司不要我了，原因是担心我可能做不长之类的理由，请问如果这家公司到最后也 ...
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销售网络、渠道；甲方的客户资料及财产；甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、图片；甲方的决策报告、发展规划、方针政策、经营决策的信息 秘密；甲方的经营方法、状况和经营实力。乙方违反上述规定及其他保密制度，不论是否实际造成商业秘密的泄露，甲方有权按照规定予以处罚。 第二条 在本工作室工作， ...
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2009年5月27日起解除。 二、双方解除劳动合同关系后、乙方离开公司前应将记录着甲方秘密信息的一切载体移交给甲方，不得将甲方的公司资料、客户资料、营销计划 乙方称：“如不交出源代码，将不予办理离职手续，五月份工资当然也拿不到”（无电话录音做为证据），当事人鉴于劳动仲裁的受理程序沉长，经济上拖不起，遂 ...
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甲方： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 住宅电话： 经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议。 一、双方约定本协议有效期为： 年 月 日起，至 年 月 ），甲方按具体情况每周给予安排休息二个半天。 2、乙方应认真填写每次出车记录，以作考勤资料，每月交公司人力资源主管核对保存。 六、甲、乙双方若单方面 ...
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了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1、 员工守则 一、 估现场，对委估对象和区域及周边情况进行认真仔细地查勘，详细作好现场文字和数字记录，现场照片要完整全面，必要时进行现场录像，确保现场所有纪录真实 ...
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辞职后到其他地方上班去了，但电话中他同意为我作证。）如果有机会他们会出庭作证，其中他们作证的时候是否能在证明确实有值班记录这一块上证明以外，是否还 假话以及在作伪证，以及销毁证据，那么他们会承担怎样的法律责任？是否需要我提出让法院追究他们作伪证所该承担的法律责任？ 5、我需要在开庭前还应当收集什么对我 ...
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了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 通 知 1、 员工守则 一、 热爱房地产评估事业，爱岗敬业、 估现场，对委估对象和区域及周边情况进行认真仔细地查勘，详细作好现场文字和数字记录，现场照片要完整全面，必要时进行现场录像，确保现场所有纪录真实 ...
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社保，此时我老婆仍在孕期，并且只是工作交接回家休养，并未签署任何离职协议。 4、电话沟通时，要求我老婆必须再去公司露面，以证明自己还在孕期，并且表示按照之前的 回到公司查看是否还在孕期，此要求是否合理？ （3）我老婆未签署任何离职协议，却已被停保，并且无论打卡记录还是停保理由均为离职，对方认为我老婆在 ...
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月28日15时至17：40时，在案情审理完毕时，法院突然以电脑出故障为由，说庭审记录全部掉消了，要求另做安排重新开庭。第二次开庭是2002年1月25日下午，2 档案资料被偷盗，该由谁来管。 六、证据64、65；李轩源通过权力关系，电话追到福建省高级法院。才有此同谋的结论，这就是权大于法的事实写真。我要 ...
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