我公司有一男员工，他妻子今年四月份刚生孩子，他妻子现无工作，像这样的情况男方可以休一个月的晚育假吗？法律上是有规定是说晚育的女职工可享受晚育奖励假，其奖励假也可由男方享受，但现在的问题是女方根本没有工作，也没有生育险，那她还有什么产假或晚育假之说吗？如果女方没有产假或晚育假之 ...
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我家庭条件，学历，工资待遇都不够男方好，但孩子长期自己带和女方家人照顾，女方无生育能力，能要到孩子抚养权吗？孩子2岁以上...
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关于2011年新社保法的问题！！！！ 关于今天宣布的关于生育保险：夫妻二人，男方有生育保险，女方无生育保险，今后可以由男方可以享受生育保险，我想问咨询有下，我太太是2011年6月9日生育的，一直没有缴纳生育保险，请问一下，我可以享受吗?...
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男女双方均为二婚，再婚前，男方有一女儿，女方无子女。女方再婚后生育1子（女方系初育），请问这种情况女方可否享受30天晚育假和晚育假期间的生育津贴？...
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双方均再婚，男方有一女由前妻抚养，女方再婚初育，咨询可以休90天产假和30天晚育假。生育津贴申请到90天26880元，无晚育津贴。公司产假三个月 明确承诺的年底相当一个月工资的奖金被扣了四个月的休假期间的部分。 咨询：90天的生育津贴是不是少给了？奖金被扣了四个月的部分可不可以主张补给我？ 关于涉及到 ...
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我今年28周岁，我老公（属再婚）男方原有一子，女方无子女，现生再生育一女，请问其享受其一胎工资待遇和一胎产假，谢谢...
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