医疗保险个人部分和单位部分，均由本人承担。根据国务院《职工奖惩条例》连续15天，累计30天者予以除名。 四、凡请事假人员按日工资平均工资扣发，病假人员按有关 。 2 不在岗位坚守，外出逛街、买菜、吃饭、干私活视为旷工。（停工一个月） 3 上班期间喝酒人员，发现一次给与100元罚款。（停工一个月） 六、 ...
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医疗保险个人部分和单位部分，均由本人承担。根据国务院《职工奖惩条例》连续15天，累计30天者予以除名。 四、凡请事假人员按日工资平均工资扣发，病假人员按有关 。 2 不在岗位坚守，外出逛街、买菜、吃饭、干私活视为旷工。（停工一个月） 3 上班期间喝酒人员，发现一次给与100元罚款。（停工一个月） 六、 ...
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说是当天交不出来，第二天就在家写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我 一次报公司综合部备查，做为出勤和年终考评依据。 六、 员工弄虚作假，骗取病假的，按旷工处理；屡犯的，予以劝退处理。 七、 员工因个人事务需要请假的，请假1天 ...
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16号之前去上班。因老公在外地出差，我在工作城市无亲人，故没回去上班，期间跟单位协调多次继续请病假，因生小孩之前身体不适从2012年4月到9月一直在请病假，单位不同意，并于2月底寄来离职通知单，告之我未请假算我旷工，要辞退我。请问：1、单位辞退我的做法合法吗？2、如果单位做法不合法， ...
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