病假期间工资福利待遇 -法律咨询劳动纠纷搜索

贵州省事业单位编制内，69年出生，85年参加工作，05年内退（目前工龄32年），14年患癌，15年恢复。想请问一下贵州省事业单位关于癌症病人的事病假期间的福利待遇问题。有关文件黔人福【1995】08号...

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月，因从事业务经常出差，所以想请一段时间的病假，不知道病假天数以及工资劳动法有无规定；其二：公司对于病假不愿意批准，三个选择1、自动辞职2、停薪留职，所有保险由个人担负3、继续上班，不知第二点是否符合劳动法；其三，产假期间的保险个人承担的需要个人缴纳，单位只缴纳单位的，这是否合法；谢谢...

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李律师你好:我因患癌症进行手术和治疗期间，前六月，单位支付的工资缴纳五险一金后实...

时间累计超过6个月，根据《关于下发铁路企业职工患病或非因工负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》（劳险〔1997〕59号规定）经研究决定，从某面某标准执行**元。我想咨询的主要是两个问题，一：我病假期间单位工资支付是否正确合法，二，职工大病病假是否只有6个月，之后单位的处理执行规定是否符合法律规定 ...

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病假工资

两部分，患病或非工伤，其医疗待遇及福利待遇，按有关规定执行。单位绩效工资考核办法有一条，病假一天扣工资30元。在休假期间，单位每月在发工资时，从草案》第十六条这规定，第十七条规定，向单位提出补发我6个月内工资和四个月生活救济费。单位以《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》不适合新劳动法 ...

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公司忽然辞退我

接触职业危害作业，可以按国家有关规定组织职业健康检查，五、劳动报酬、社会保险和福利待遇第十一条甲方实行多劳多得、按劳取酬的薪资制度，采用薪资按月计算并发放无需支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历、证书、简历、工作经历、社会关系、病假、事假等手续，或使用他人 ...

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怀孕期间请休假和福利待遇问题争议

孕检都算作病假来进行扣款，并且另外加班不调休也不计工资。现在年底还出了新规定一年累计病假超过15天取消全年年终奖，我14年1-12月份就保胎的时候休息有哪些行为违法了？如果明年休完产假我就辞职，公司因为我辞职扣我剩余未领取的工资及生育保险款我该怎么办呢？另外，我去年4月进的公司，当时与公司签订的一 ...

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试用期怀孕期间请假

我老婆请假了5周，她还在试用期，签了合同和保密协议，第六周，她部门老大说病假最多可以请三个星期，事假也是三个星期，说如果再要请假要公司高级领导才能批准等？所以想咨询一下能否申请补请假单，然后一直休假？并享受待遇？公司后来说就算是为了保险福利，请假期间公司不会发工资，不会负责社保，整个社保要自己出？...

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公司没按照工伤保险条列给我福利待遇

本人2015/10/7工伤在家3个月 ,3个月期间公司只给我20元一天的工资, 他是不是违反了工伤保险条列我是不是可以按照[劳动合同法]和他终止合同 , 会不会给后面伤残鉴定下来的理赔造成影响, 而且他违反合同我合他终止是不是要把带病假的钱按照国家规定给我. 他违反合同是不是我也可以照常能领失业金？...

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公司没按照工伤保险条列给我福利待遇

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劳动合同纠纷

丧假、法定节日休假，请事假和病假。须提前上报主管部门批准后，同意后方可调休。五、劳动报酬和保险福利待遇条款 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 15 ）、5）款，导致甲方解除合同的，甲方同时有权要求乙方赔偿工作培训期间甲方为乙方所用的培训费，包括会务学习费、资料费、差旅费、交通费、通讯费、住宿费 ...

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