劳务合同，法人是中国人。合同约定：九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时，应通过友好协商解决。协商无果的，提交乙方住所地人民法院管辖，并适用中华人民共和国法律 长达8个月之久），公司也没有为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样，需要准备哪些材料。 希望得到您的只 ...
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站签订的劳动合同存在部分或全部无效的法定情形，因王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 申请再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是 公正，国家针对这种情况也进行了改革，本案审理过程中恰逢铁路运输法院由铁路局管辖移交地方管辖，待本案一审下判决时，铁路法院已移交完毕，但从一审、二审法院 ...
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（其中权利保证方面，该专有信息是花钱买的，这是和员工签订的保密合同，是否可以与员工约定一个高额的违约金？约定违约金有效吗？ 甲方： 乙方： 为了保护甲乙 产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为北京市海淀区人民法院。 生效及其它事项： 本协议一式两份，甲乙双方各执一份 ...
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本人与杭州A公司签订的劳动合同，约定工作地在无锡B公司，而且合同中记录如果产生仲裁问题应该在A公司所在地仲裁。 但仲裁法上明确规定可以在合同履行地仲裁， 杭州A公司的管辖疑义，无权仲裁，必须要本人证明在无锡B公司工作的证据才行。 本人现只有B公司缴纳社保的证据以及B公司办理退工的信息，请问是否需要其他 ...
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