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、认同A的愿景(年成长率)与使命,遵守A规定(含
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/竞业限制/保密
制度
/廉洁等),承担公司对董事与监事所要求的义务与责任,否则 资源招聘与配置; 4、 推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬
制度
; 5、 充分考虑员工福利,做好员工激励工作,增强企业凝聚力; 6、进一步 ...
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