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请问这份分红协议公司有利润而不支付可以申请劳动仲裁吗？

经营理论学习； 4、认同A的愿景（年成长率）与使命,遵守A规定(含监事会批准的股权激励制度/竞业限制/保密制度/廉洁等)，承担公司对董事与监事所要求作说明。五、年度工作目标： 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构 ...

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