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您好,我是一名出纳与公司提出离职与新的员工交接完但是盘点现金的时候现金比账面上的金额多,公司以未对上帐为由不给我发工资和办理离职手续怎么办...
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没有具体概念,导致实际工作中,现金的收支出现了漏记现象,我连续两个月一直没有进行现金盘点,我始终觉得,反正我没拿公司的钱,这帐和实际应该就能对得上。后来年底要结账,其他会计就催我对现金,好发现问题、解决问题,我这一对,发现实际少了2万多,现在我已经绞尽脑汁的想不到还有哪一支出 ...
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在离职的时候盘点有货品差异,公司将工资扣押,最后核算工资扣除货款还有多,公司并且扣押两个月工资,店铺有500备用金,用于店铺电费的垫付与日用品购买,都有发票提供寄回公司,予以报账,但是工资以没有返还500备用金现金为由拒绝发放工资,请问合理吗?我这边提出备用金可以在工资里面扣除,或则将 ...
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您好任律师,已经涉及到公司财务财产了还算是劳动纠纷吗?上月经侦大队都传我过去问话了,很强硬。他们自己盘点现金,对账,并且出来的数额巨大,我该怎么做?...
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到人,5月20日我必须要走,不管有没有收到替我的人。5月17日,老板让办公室 主任先替我的位置,盘点现金少了六千多,我也查了两天监控,没结果,因为老板娘有保险柜的备用钥匙,所以我要求报警。他们不同意,说先找,搞不好哪个单据漏了,或哪到这钱就出来了,让我 ...
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我拖出公司。老板告诉我他应经让公安部门经济科立案,要我坐牢,要我赔偿。 每天的现金都是当面交接,账目没有问题,但是15年2月17日(农历二十九),是三个人 ,除了这次,每天的账目交接都对。 老板现在告我,我就想问:1、没有每天的盘点,我也不是二十四小时上班,年初营业后我直到15年2月28日(初十)上班 ...
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说出丢失几件货物,次日中午才打电话告知我们丢失10件货品,并且还让赔偿15日盘点丢失的内件,但未有具体的明细告知,给经理打电话要求面谈她也推脱,5号早上 我10号前务必把207现金交到店铺,剩余从工资里扣252,如若不按时交纳赔款则扣发5月份工资,5月31日在此地最后一天上班时并未被告知盘点,6月1号 ...
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会计进行盘点盘点的金额一致,双休日过后,星期一当天没有现金出入,可到了傍晚进行盘点时,我才发现少了2千多,当时就报告了领导,他们让我先回家明天再说,以后的 我想怎么解决这件事,我要求报警处理,之后他们才告诉我钱在他们那里,是会计盘点后没有给我,放在点钞机旁边,她说她一直在等我问她要,可是我没有发觉, ...
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有限责任公司西铁双维超市留存)。 2; 2013年3月1日单位其他门店盘点,领导通知我早上7点去加班帮忙盘点,我因有事没同意加班,同月11日超市盘点我加班2小时30分钟,也未发加班费。单位盘点完通知亏损,让每位员工掏现金100元赔偿,我认为单位安保措施不到位,把风险转嫁给员工不合适,所以没 ...
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账务不全是我管理,银行现金老板娘都会涉及一些,然后老板娘还有我抽屉,保险柜的备用钥匙。之前因为现金短少我打了份报告内容如下“因本人非专业出纳,各方面工作经验不足,在6.7.8月份的现金盘点中,未及时对账,盘亏17025(壹万柒千零贰拾伍元)元,经再三核查,未查出原因, ...
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