公司起诉员工造成公司直接损失诉状模板...
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我不辞而别离开公司，同时也没有给公司造成任何直接损失而工资被扣合法吗...
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我不辞而别离开公司，同时也没有给公司造成任何直接损失而工资被扣合法吗...
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我是一名孕妇，在一家房地产公司上班，因工作期间输出错误优惠导致几套单位销售延误，但并未对公司造成直接损失。公司将我辞退，并停发绩效和岗位工资（约有1万元）。公司这样是否合理，我是否可以申请劳动仲裁？...
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请问下，因员工操作不当原因导致公司经济损失，然后员工直接辞职，公司应该怎么追讨损失因为损失大于他的工资，他直接不要工资直接辞职了，除了他的工资扣除以外，另外的损失怎么追讨。...
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金额，但是公司审计部做出处理要求相关人员承担这笔金额的15%，也就是2850元，我是直接责任人承担30%是责任也就是855元，并当月扣除考核分5分。在考核中已 这笔855元的金额。公司制度中明确写明在造成直接经济损失的情况下5万以下损失承担15%，这样在未造成经济损失的情况下要我承担这笔费用是否合理？...
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人的车钥匙给我，结果我在挪车的过程中车尾挂倒他家一托红酒，80箱，直接破损6箱，破碎红酒打湿标签38箱，事发第一时间，已经通知保险公司出险，保险公司也派人到现场取证！事后货主因车出2次险拒绝走保险。要求我赔偿直接损失13000元！后我跟我们公司老板陈述这个情况，我是在为公司工作的过程中造成的 ...
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，制定付款单据要求出纳员支付款项，会计向出纳提出先电话向总经理确认后，请总经理直接回复出纳确认支付才能付出款项。怎知总经理当时没接出纳电话，出纳在没与 指定出纳转出款要承担4万元,每月在工资中扣2000元的抵偿损失,会计迫于无奈继续任职,已直接在工资中抵偿了1.4万元.会计因于生活和精神压力,自动离职 ...
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