我爸爸有退休工资，由于在个体上班工作失职所致单位造成损失直接经济损失5万多元，公司要求赔偿，但是不想赔、法院会不会冻结我父亲的退休工资，全扣还是扣除百分多少、这个在法律上有规定吗。怎么能保住我父亲的退休工资...
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公司因为我个人的小失误，扣除了我1000元工资。失误未造成直接经济损失。公司这种做法合法吗？...
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关于员工给公司造成直接经济损失公司最多扣除员工多少工资？...
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过， 部门主管表示系被总经理告知投诉事宜，其不知情。有录音） 4、存在报价漏项，索赔6690元直接经济损失。依据是公司单方面出具的《项目漏项情况损失表》 》并无本人签字，不足以证明系本人制作的最后报价，也不足以证明此报价与赔偿损失存在必然的因果关系。领导对过程文件行使审核权及对外沟通、报价的权力。具有 ...
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请问下，因员工操作不当原因导致公司经济损失，然后员工直接辞职，公司应该怎么追讨损失因为损失大于他的工资，他直接不要工资直接辞职了，除了他的工资扣除以外，另外的损失怎么追讨。...
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我合同没到 被告知 辞退 公司方依据是我给他们造成经济损失,我做的是打印机检验员需要做的就是 把打印机多打印机几次看看有没有错误 公司方面说我不好好 经济损失到时候仲裁方 是怎么判定的？看直接经济损失？还是 就听厂房一说（关键没实际损失,他只是说可能以后打印机不好客户会投诉,关键就是 目前没投诉 也没 ...
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因去年工作失误，将一张公司开具的发票漏交，并且过期未认证，造成公司直接的经济损失60万，现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？...
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公司如果有证据（比如聊天记录，监控录像等）证明员工工作懈怠（上班聊天玩游戏等），并造成其负责的项目的直接经济损失，有权要求员工赔偿损失吗？...
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员工严重违反公司的劳动纪律，擅自离岗，未及时发现生产设备故障，造成直接经济损失6万元。可否扣发该员工离职当月的出勤工资，及对应的应休未休的年休假和换休。...
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金额，但是公司审计部做出处理要求相关人员承担这笔金额的15%，也就是2850元，我是直接责任人承担30%是责任也就是855元，并当月扣除考核分5分。在考核中已 这笔855元的金额。公司制度中明确写明在造成直接经济损失的情况下5万以下损失承担15%，这样在未造成经济损失的情况下要我承担这笔费用是否合理？...
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