原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订的所谓“试用协议”，同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商行政管理部门 被告同时又规定：员工休息必须提前找好代岗人，填好代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制的此 ...
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原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订的所谓“试用协议”，同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商行政管理部门 被告同时又规定：员工休息必须提前找好代岗人，填好代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制的此 ...
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原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订的所谓“试用协议”，同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商行政管理部门 被告同时又规定：员工休息必须提前找好代岗人，填好代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制的此 ...
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，工作时间不在此合同约定内，以甲方实际工作安排作息时间为准。 二、工作内容与工作条件 1、甲方聘请乙方到安哥拉工作。具体岗位是 造价工程师 。合同期内，甲方根据 方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。 九、争议与仲裁 甲、 ...
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时都指出，劳动合同内容都是小队长先写好，对劳动合同的内容从未与我进行过解释，直接要求我按照他要求的日期填写签订日期并签名。小队长写好后轮到我 合同的具体签订日期是作假的情况下，被申诉人应当对劳动合同订立和生效的事实承担举证责任。把签订过程方面的事实说清楚。 而被申诉人仅提供我对签订日期持有异议劳动合同 ...
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元的抵偿损失,会计迫于无奈继续任职,已直接在工资中抵偿了1.4万元.会计因于生活和精神压力,自动离职,法律上会计还需担赔偿责任吗公司要求会计在每月工资中扣减2000元作抵偿公司损失,会计因自觉存在疏忽职守,没有与总经理确认就指令出纳付款,故迫于无柰让公司每月扣减了2000元工资,已连续在7 ...
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开场便表示：“朱所已经找你谈过了，那咱们就直接开始吧”。此句话默认接下来的流程是之前与朱Ｘ（ＸＸ研发中心 所长）所长约谈的辞退流程。 月工资为48元。可否申请单位支付25%克扣工资赔偿金及25%低于最低工资赔偿金？1.申请举证责任倒置的流程是：申请人当庭提出要求之后，仲裁院要求单位举证？我现在是在提交 ...
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就说需要斟酌人选什么的，必须一个星期才能交接，就是不给离职。如果我直接走了，会有法律责任吗？我没有与公司签订任何劳动协议，就是上班前我爸爸跟公司签了一个担保协议，担保 不给发前一个月的工资我也懒得要了，现在我只是想确认如果我直接走了，会不会被公司追究责任，毕竟我做的是财务工作，而且我也想好聚好散，不想 ...
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未提前30日通知单位申请离职，但和单位申请离职后，单位直接批准，并直接办理退工，我方拿到劳动手册。但必须工作到他们规定的时间，我方答应了。 单位 请问我方需承担什么责任？对方单位需承担什么责任？未签订劳动合同，超过1个月了。然后转正的第一个月发的工资与当时说的不符。我当时也没细问。现在说总共加起来才 ...
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我在一家小公司做财务，上一任财务在我到职时没有与我做交接，我在这家公司工作两年了，也没有签劳动合同，请问我现在可以在一周之内直接离职吗？公司老板要求交接之后才能离职，但是上一任财务并没有与我交接，也没有交接清单，请问这种情况下我可以不交接直接离职吗？这样我会不会负法律责任？请详细解答，谢谢...
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