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违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定,未按规定为原告购买职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴保险费用。故要求被告赔偿下列费用:第一,要求被告赔偿 批复》(粤高法民一复字[2007]14号)第一条规定:“《劳动法》及相关行政法规明确禁止用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,但未禁止用人单位在不 ...
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工作到12月份),并不给医疗补助费等任何补助。公司的理由是退休后是劳务关系。 我的问题是: 一、劳动法四十五条等相关法规对医疗期内劳动合同到终止 解除劳动合同的时限。 第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的 ...
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能否按照国家最新出台的《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》纳入城镇职工医疗保险制度 现在具体的情况是养老金可以正常领取 但劳动保障部门却说 证》 意思就是解除了劳动合同后是不能按照《通知》来办理医保 想咨询下有没有相关法律法规是明确说明了这个问题的 非常感激!!!!!!...
//www.110.com/ask/question-77271.html-了解详情
合同,并要求公司按照劳动法规定赔偿我相当于一个月工资的经济补偿金和六个月工资的医疗补助,补发病假期间应发未发的工资和季度奖金。11.30公司又寄给我 办妥继续休假手续的情况下拒绝返回公司履行工作职责。说我的行为严重违反劳动相关法律法规的规定,11.30解除劳动关系。我的这些要求可以得到吗?我提交病假单 ...
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符合法律规定。 1、服务中心由政府设立 《城市社区卫生服务机构管理办法》等法规明确规定服务中心由政府设立并投资, 《盐城市亭湖区政府2007年卫生工作要点》 、卫生防疫与疫苗、医疗、计划生育等。《目标责任书》中规也定了服务站的指令性任务和社会公共卫生服务内容。 陆建良生前工作是被告据相关法规和《一体化 ...
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工作,认真履行岗位职责,遵守公司的规章制度、服从管理。 2、乙方应遵守安哥拉相关法律法规,尊重当地风俗习惯和传统。遵守中国外事纪律,杜绝有损国格、人格的行为 不在此合同约定范围内,以董事长批准或董事会聘用条件而定。 七、福利与医疗保险 1、乙方在安哥拉工作期间的住宿、伙食由甲方负责安排,费用由甲方承担 ...
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信用、平等协商的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,经双方友好协商,就甲方聘请乙方担任公司财务总监之事宜,达成如下合同条款, 困难,经甲方管理当局决定确需裁减人员的; 2、乙患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方工作的; 3、乙方不能胜任 ...
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乡镇党委书记收钱收到眼红,任何人不送钱都办不成事,他们不闻政策、把法律法规放到了一边,造成了谁送钱给谁办事,谁不送钱上访谁是打击对象。我们 2)执行、补发机构改革后的机关事业分流人员工资待遇。 ( 3)落实养老,医疗,失业等相关待遇。 我是商丘退伍军人和这些太康县行政分流一样情况,我想问我们这些人应该 ...
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员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ( 。 综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的 ...
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的借口,未给她缴纳94年至2011年期间的社保,导致其无法享受退休后的养老及医疗保险等,根据相关法律法规,该企业违反了《劳动法》和〈社会保险费征缴暂行条例〉等相关法规。劳动仲裁以超过时效不予受理。我想咨询一下:“〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉第二十七条 劳动争议申请 ...
//www.110.com/ask/question-2586206.html-了解详情
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