、摔物品，怀疑儿子精神上有问题，为此，做出决定让儿子离职，并要求家长代签离职书。事到今日，儿子还不知道其真正离职原因。问题如下：一、儿子与其单位员工在工作 源于此症，按劳动合同法，如果我们递交医院证明，单位是不是不能让其离职？三、现在如果把事实真象告诉儿子，如果儿子不同意离职，是否可以挽回？谢谢回复！...
//www.110.com/ask/question-4511909.html-了解详情
，工作内容是 探路和带队. 期间一直没有签订劳动合同，由于该单位侵犯了我的合法权益，在单位同意且知情情况下，我离职1个月后，领取工资时用人单位却以种种不正当理由，拖欠我工资1000元人民币工资.并鉴于劳动法，未签合同，我要求其付双倍工资. 我 ...
//www.110.com/ask/question-49834.html-了解详情
任命，中方无权解雇我。合同到期前一个月外方出具续签正式任命书，合资公司让我签了续签同意书，但是最后超过合同期限29天了突然通知我不续签了，我没有同意，但是公司人事部门未经通知修改我邮箱密码并藏起了我的考勤卡，并且在我不知情的情况下发邮件给其他员工说我辞职了，我还照常上班，已经发邮件给外方，外方 ...
//www.110.com/ask/question-3613415.html-了解详情
，要求赔偿（顾客在办理业务时有看业务协议同意书，也确认办理并签字）我离职以后却要求赔偿，店长怕顾客闹事就赔了300给顾客，过后电话通知由我的工资扣取，我事先并不知情。 我与公司有签合同（合同只有一份在公司，我手里没有合同），合同里没有提到要负责赔偿顾客。而且公司 ...
//www.110.com/ask/question-8320441.html-了解详情
，要求赔偿（顾客在办理业务时有看业务协议同意书，也确认办理并签字）我离职以后却要求赔偿，店长怕顾客闹事就赔了300给顾客，过后电话通知由我的工资扣取，我事先并不知情。 我与公司有签合同（合同只有一份在公司，我手里没有合同），合同里没有提到要负责赔偿顾客。而且公司 ...
//www.110.com/ask/question-8320410.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务