2 电话录音可以作为公司随意变更我工资的证据吗。3我以上述的形式提出离职有效吗，公司反悔说没有批我离职说是我自离怎么办？因为马上做完这几天就离职了，如果上述 不买社保为由离职好像只要提前三天，短信和邮件的形式应该都可以吧！主要是公司的态度极其嚣张恶劣，虽然我的工资不高，不知道能不能，或需不需要律师的 ...
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）已于7月7日重新在城阳区注册了一个公司，他们说去找这个老板之后，他不承认前面的单位，说他的单位是现在刚注册的这个公司，劳动监察大队的工作人员建议 去办理，可是进行劳动仲裁，我手里没有书面的证据，只有跟老板个人之间的往来邮件、电话和一些短信，不知道这些能不能做为证据去申请仲裁？这事我到底应该怎么办？还 ...
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手上只有厂子前两月发工资的网上银行转帐单，没有其它的证据。银行不提供转帐帐户的户名和其它信息。请问这能做为有力证据吗？我在和老板的通话中录音，有说欠工资的事，但没有具体的上班日期。这能否做为补充证据？老板要在仲裁时找个委托人的话，这个证据是不是就没用呢？还有短信中也牵扯到欠薪一事，但他哪手机关机 ...
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劳动仲裁部门管，想告她的话必须去法院，而且这种事情并不违反劳动法不能作为索赔理由，即使写了也不会被仲裁通过。 我想请问律师在这种情况下，我是否能够在 发过来说我旷工的短信、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等，这些证据我手上都有存，我现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿吗？ ...
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如果半个月不上班基本没有什么提成奖金，考虑到我月底也要离开了，就跟组长申请说能不能跟公司申请提前离职，她说帮我问，后来接到她的电话说跟上级说了，建议劝退， 部分她要负责的，和她得短信记录也都删除了，一直以来我只都是跟她联系的，我也不知道她是怎么处理和跟上级反馈的，现在我应该怎么做？ 如果我只缴纳我个人 ...
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做满一个月，他说第二个月1000.而且没买签合同没买社保，我现在不想做了。如果现在申请劳动仲裁我还能拿到双倍赔偿吗？我还想问一下我现在手上有公司的一个盖章合同 一个业务优化合同），还有一个白纸上盖的章。还有公司的钥匙。还有经理为我打钱的短信，不过是打在我女朋友的卡上的。这些证据够吗？我还要些什么证据？...
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从2010年9月进入这家公司做销售，2012年5月离职，公司一直拖欠我约10万元的提成不给，我跟同事要求提成未果后，公司领导发短信通知我们说这段时间就 现在想通过法律途径维护我们的权利，这个公司在当地劳动局和法院很有关系，也不知道能不能通过劳动仲裁要求双倍的工资、保险和经济补偿金，提成的要回是不是必须 ...
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合理的待遇，没想到公司只是使了一招卸磨杀驴而已。 09年1月末我应公司短信通知要求，做了手头上一切工作的交接，并有齐全的工作交接单。可时至今日，我多 分配到广州去而不能就职。 现在我主要有以下几方面的问题需要咨询一下，请某位专业人士给予帮助： 1、按照劳动合同法，公司应支付的违约赔偿金应为多少，譬如按 ...
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肯把7月份的工资打过来，说是公司规定，辞职前已经提前将近一个月与老板说了 让他们早做安排，结果老板没召到人一拖再拖 拖到7月15日招到人才让我走，现在又告诉我要 工资，还有一条老板手机号发给我的短信，内容是工资的数值。 这些能做为证据吗。6月13号开始上班，最后7月15号离职。 是广西北海市，不是贵港...
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号至今我就离开了公司。 1、老板昨天给我发短信说我不交接工作就等着法院的传票吧，这段时间里我该怎么做？ 2、离职手续没有办理，我也无法再去找 工资，不提供劳动工具（我是程序员，公司没有提供电脑）之外，我还要收集哪方面的证据资料？ 4、如果最后要上诉到法院，我需要先按照哪个流程走？需要支出哪些相关的费用 ...
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