参照企业有关规章制度予以处理。 第十六条双方约定（本条款书写的内容需乙方签字、甲方盖章方有效） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本合如有与国家法律、法规相抵触的条款，以国家法律、法规为准， 5，乙方确认本合同首页所标明的居住地址为今后甲方与乙方的联系地址或挂号邮寄，EMS等形式向乙方 ...
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。 10月31日我提交了仲裁申请书，也提供了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3.请假单； 4.请假申请书；5.沙井法庭传票；6.2013 半天，应被认定为请假而不是旷工。本人提前18天请假，并得到上司签名确认请假事由客观，出庭参加与被申请人的劳动争议诉讼。 2.本人10月28日上午 ...
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