乙双方各自承担应缴义务，以及共同商定缴款方式 甲方为乙方提供以下福利待遇 社会保险 通讯费 交通补贴】 我们问公司买保险没 公司说只给我们买了意外伤害保险 说而已 请具体说明下几个问题 1 如果他们没买 我能得到什么补偿？ 2 社会保险包括哪些？ 包括的是全部都要必须买还是只买其中之一？都没有回答 ...
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我从2010年起在一家公司工作，没签订劳动合同，老板没交社会保险，2013年公司转让了，原单位注销，新公司在原址上经营相同的项目，至今老板也没给我交社会保险，我不想做了，能要求新公司补缴我2010年到现在的社会保险吗？劳动仲裁已经终局裁决了，但对方不服提出撤销申请，以原公司已经注销，他现在是新成立 ...
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跟公司签订劳动合同，试用期约定三个月，请问签订劳动合同多久公司必须缴纳社会保险，试用期公司是否可以不缴纳社会保险？以前未参加社会保险，在新公司才开户我2009年11月16日进入公司，公司直到2010年4月才给我缴纳社会保险，现在可否依法讨回补缴？...
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违法造成的过错，依法似不应以劳动者个人其他财产来补缴用人单位未按规定足额缴纳社会保险的差额。本来说好的税后工资，个税、社保、公积金等由用人单位全部承担， 内容。 新的政策如何规定的希一并告知！ 不胜感谢！举报用人单位未按规定足额缴纳社会保险，个人不用支付的人社部的文件号，属于人社部的复函。那么多政策性 ...
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一下： 同工同酬是从哪一年开始执行的，我们这种情况属不属于违反同工同酬的规定； 社会保险可以以现金形式发给个人吗，这属不属于企业免除自身法定义务； 当月只拿到 未签劳动合同几个月，其他人都是2400元，我们几个是800元（包含社会保险），如果单位给其他人交住房公积金，我们几个是否也可也要求补偿，我们能 ...
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员工离职的时候，用人单位有权力扣押劳动社会保险档案（账号）的权利吗？由于离职的时候要求我赔偿工作失误所带来的经济损失，而扣押我的劳动社会保险档案（账号），用人单位这样做是否违法？...
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个月，签订劳动合同，但是劳动合同没有给我一份。公司也一直未给我上基本社会保险，我于8月份主动辞职，能否得到双倍工资补偿与补交基本保险？解决途径？双倍工资补偿是基本工资还是实发工资呢？如果我仲裁胜诉，社会保险补交费用需不需要我承担一部分？ 现在情况是这样的，我能提供劳动关系的证据就是有 ...
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辞职了，辞职手续也办了！但是厂方不给退社会保险，怎么办？在同一个城市可以另开社保账户吗？厂方不给退社会保险是指：社保和医保的相关资料（社保卡）拒绝退还给我本人。...
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社会保险登记，该员工当时年龄为45岁。在2009年时该员工第二次提出缴纳社会保险，该员工当时年龄为50岁，当时行政人事部回复为该员工已达到法定退休年龄 社会保险，故自入职到该员工达到法定退休年龄均未缴纳社会保险，现该员工提出补交往年社会保险，如不然将走法律程序维护自身权益。 如申请劳动仲裁或人民法院 ...
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扣除个人承担部分，2011年6月20日，该公司出具通知《关于规范公司薪资制度及社会保险缴纳的通知》：因公司制定的《薪资管理体系》中，工资已包含社会保险， 仍可以得到经济补偿金的情形吗？该公司扣除个人承担部分外，以工资中已包含社会保险为由，另按工资标准分别每人调低每月250元的工资。该公司在今年签订劳动 ...
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