、本案诉讼主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立 《城市社区卫生服务机构管理办法》等法规明确规定服务中心由政府设立并投资， 《盐城市亭湖区政府2007年卫生 报酬；5被告收取陆建良生前养老保险费并以区卫生局名义为陆建良办理了社会保险；6被告与陆建良生前签订了聘用合同和《工作目标责任书》；7被告 ...
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有接触职业危害作业，可以按国家有关规定组织职业健康检查， 五、劳动报酬、社会保险和福利待遇 第十一条甲方实行多劳多得、按劳取酬的薪资制度，采用薪资按月 管理或拒绝完成领导临时交办的任务;4、违反甲方《考勤管理办法》相关条款。 （四）严重失职、营私舞弊、消极怠工，对甲方造成重大损失的; （五）乙方同时与 ...
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中交一航局第五工程有限公司 员工离职管理办法（试行） 1、目的：为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特制定本办法 尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济及法律责任。 7.4 档案及社会保险关系的转移，因员工本人原因不配合解除工作、不缴纳各项费用致使档案或社保关系不 ...
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申领营业执照一事一拖再拖，故劳务合同一直未曾签订。本人及其他几位员工因公司管理混乱，且营业执照迟迟未能办理，于2013年12月分别提出辞职，并要求公司发放 ，不交纳社会保险应该且如何向哪个部门申诉并应如何处理。查了劳动仲裁，但是貌似劳动仲裁不受理未办理营业执照的用人单位的委托事项，有别的办法吗？谢谢 ...
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以下 条款确定： A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 B、甲方对乙方实行 规定出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付 ...
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按每月一定标准补贴方式在发放工资时，一并发放给员工（具体补贴标准为：社会保险： 600元/月/人，公积金：600元/月/人）。此种补贴方式直至该员工通过 原由个人购买的社会保险、公积金之费用补贴； 三、工资发放时间 每月15日～20日发放上个月全月应发工资。 四、销售人员工资与奖金福利管理办法 1） ...
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。 八、本制度自公布之日起施行。 7、 办公用具管理办法 一、 为规范本公司办公用具管理工作，妥善保管办公用具，保护本公司财产，提高工作效率， 的人员离开公司前，需办理财务、公物用品、业务交接等手续，否则不予办理社会保险、人事档案等转移手续。 10、 办公礼仪 一、 接待来访 1. 热情、主动接待每位 ...
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文件《关于加强和规范机关事业单位职工退休管理工作的通知》规定：“要严格执行国家的退休政策，为了减轻社会就业压力和财政支出、社会保险的压力，各地区、各单位一般不开 无效的。2006年5月所领导在提前退休动员会上说：“今后我所将按照新人新办法竟聘上岗，竟聘不上的第一年发70%工资，第二年发50%工资，第三 ...
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能出台任何有关基本养老保险政策.只能严格执行自治区基本养老保险社会统筹的各项政策.路局社会保险管理处在自治区劳动和社会保障厅的指导下具体承办基本养老保险基金的征缴。 待遇的数据库调整,汇总等管理和业务经办工作。第24条；职工对个人帐户对帐单存在疑异的信息项,应上报单位劳人部门,单位核实情况并进行解释, ...
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时间”为由，仲裁委以无事实依据，不予支持。 请求2 “被申请人提交的《加班管理办法》内容不违反法律、法规的强制性规定”“申请人无事实依据”不予支持。 请求3 “ +全勤奖之和来核算，索要少发的加班费是否不当？ 4.公司单方以《加班管理办法》作为工资核算依据，可并没有劳动者签字认同的事实依据，那么这个《 ...
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