发的帖子中看到的： 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型 应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等；如果被申请人 ...
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本人已经离职半年 因为公司未按照国家规定支付足够的加班费 已经申请仲裁 但是说我的证据不充足 我已经提供了本人的社会保险缴费证明 劳动合同 离职证明 银行流水 有公司内部的加班申请单但是没有公章只有部门主管的签字确认 但是没有办法证明加班时间 只有我们申请仲裁17个人的 ...
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企业以比较低的基数缴纳了社会保险，但是没有和员工签订劳动合同。劳动仲裁院却以有社保中心的缴纳证明，推断出和我是签订了劳动合同的，而判定我输？请问这样是合法吗？依据何在？我要怎么辩驳呢？我和公司的确没有签订书面劳动合同，而且公司一直没有提供详细工资条什么的……...
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用人单位未和劳动者签署劳动合同，没有工资证明、社会保险缴费证明，劳动者是否可以到劳动局申请劳动仲裁...
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半月工资合计 9000元。 特此申诉，请依法裁决。 证 据 清 单 序 号 证据名称 证明对象 备注 1 离职申请单 离职项目侵犯申请人合法权益 2 工资条 工资发放情况 3 社会保险缴费凭证 社保缴费情况 4 出差报告 出差情况 5 身份证复印件 申请人身份资料 6 外资企业登记基本情况表 被 ...
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一、请求依法裁决被申请人为申请人补缴2011年1月10日至2016年1月份社会保险及滞纳金合计43000元人民币 二、请求依法裁决被申请人支付申请人非法解除劳动合同双 被申请人营业执照； 2．劳动合同； 3．银行流水（因公司不发公司条）； 4．社会保险缴费明细； 5．工龄接续证明； 6．胁迫所签协议； ...
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一、请求依法裁决被申请人为申请人补缴2011年1月10日至2016年1月份社会保险及滞纳金合计43000元人民币 二、请求依法裁决被申请人支付申请人非法解除劳动合同双 被申请人营业执照； 2．劳动合同； 3．银行流水（因公司不发公司条）； 4．社会保险缴费明细； 5．工龄接续证明； 6．胁迫所签协议； ...
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算日薪发3薪）。 社保从2007-7到9月（3个月）公司都未给我交社会保险，我自己交的这3个月，公司是从2007-10月才给我交社保的。到现在 （开卡）证明，银行不给我开，说要法院来开此证明才行）；社保缴费清单，只有本单位从2007-10到2014-6记录。】我于2014-6-11去拿合同时，发现合同 ...
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复印件)一份。 (5)附证据清单(doc)(参见《举证通知书》)，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。当事人应提供证据正本一套，并 ...
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月开始未签订劳动合同的双倍工资和拖欠的工资，还有对方要是不承认我的工资金额怎么办？目前我有社会保险缴费记录这一项证据和指纹考勤以及人证可以证明劳动关系，要是申请劳动仲裁胜诉的几率多少？谢谢...
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