了一笔单子，但客户没付全款， 半年后才付尾款。 提出离职后公司不给提成，说离职了就不能给提成， 这个说法成立吗？ 我能要回我的提成吗？今天上午和老板谈了下，他坚决不给提成，说是公司制度。工资也要下月28号发。我现在去申请劳动仲裁有用吗？ 需要提供哪些证据？...
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我是一名HR，近期打算离职，但是离职后公司不给发放三个月的提成。 我们薪资由底薪加提成形式，底薪发自己账户上，提成挂在其他同事名下，由同事发放给我们。 了三个月我们才有提成，所以三个月发放一个月的提成。 同事告诉我离职后这三个月的提成不会给我，直接划分到他名下，我要怎么维护自己利益。三个月提成不少了。...
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我刚从一家猎头公司离职，这家公司的提成政策是这样的 个人业绩=每笔单子收入*60% 1 所有员工需要在完成等同个人基本年薪100%业绩之后，才可以获得项目业绩佣金 规定，我觉得这样的制度对离职的员工很不公平，拿不到相应的提成还有一条，对于员工离职前没有到账的服务费，离职后一律不发放提成，这个规定合法么...
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律师您好 我是销售 离职后公司不把16年业务提成给我 奖金计划表当时在邮箱没保存 只有16年全年合同 想问下怎样能把提成要回来...
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离职后一天自己开发的客户签单了，公司不给提成怎么办？公司说是公司规章，但没有跟我说，这样合法吗？...
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提成方案是没有成文的)，但是这要按甲方（客户）回款多少才支付我们多少，也就是说甲方要是不回款，我们也就没得提，现在换了一个老总，那08、09年的提成也就 新任老总他也承认这个提成，可是在我离职后，他不结算给我，说是要等甲方回款才结给我，对于我来说，我都离职了，我没有这个义务还要为公司承担公司本应该承担 ...
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公司，没有劳动合同，什么都没有，还无辜罚钱。年终老板不给我们发提成，说客户只交了30%的定金，没有提成，原来的情况下客户签合同是要交齐百分之60才能签 应该是客户跟公司签合同就有提成。我们的任务就是找到客户顺利签单。至于签单金额不是我们说了算的。跟老板协商不成，我提成离职申请，老板说是离职后也不发提成 ...
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公司业务员，由于个人原因跟公司提出离职，公司以未回款为由不发放之前已签合同项目提成，且把回款的项目提成去填补以前所有项目开支。来公司两年，之前的一年 提成按照公司提成方式大约有七万块。已经跟公司谈过，没有录音，现有的公司提成证据也很少。公司现在只肯给我5000元，其中还包含上个月低工资4000元在内。...
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拒绝赔偿。后来又说不辞我了，要我去总部培训，重新考核，考核合格后调到其他城市。 现在公司给我下达一个《人事调动》要我3日内务必去黑龙江报道，如未按时到，按旷工处理 我签成了这单，公司也要你在职的情况下2个月才能给你，如果2个月之内你离职，公司不给提成。求助：现在我该怎么做才能得到我应得的赔偿和提成呢？...
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以下情况： 1、周末让我们加班等没有给加班工资 2、社保缴纳基准没有按照实际收入给我们交，是按的最低标准 3、教育公司没有培训办学资质，但是办培训，欺诈消费者 法定节假日不发工资，说以出勤日计算工资 5、员工离职后公司克扣员工提成，不发员工前两个月的提成 6、入职的时候没有签合同，转正的时候才签合同 ...
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