离职多久后结清工资？每个月八号发工资，四月九日提出书面离职，但三月份工资已经暂缓，这样合法吗？四月十三日正式交接完，到现在五月6日工资还没发，这是否违法？...
//www.110.com/ask/question-3636091.html-了解详情
办理离职手续离开后，用人单位应在多长时间内结清工资？我在6月23日申请辞职，于8月1日移交完工作后离职，公司却告知我，将我1-6月份的预留工资 月份工资全部扣押3个月,同时还扣押了我的相关证书。请问在这种情况下，一般是在离职后多长时间内可去申请劳动仲裁？我是在公司法人所在地进行劳动仲裁还是在事件发生地 ...
//www.110.com/ask/question-2790319.html-了解详情
我是用人单位，员工突然离职，一个月后结清工资还申请仲裁社保，应聘前说明三个月不上社保...
//www.110.com/ask/question-15976493.html-了解详情
提出要求我调到其它职位，我也想趁此机会好好休息下，就说要休年假，假期结束后我去公司开工，又说要我辞职，没有提前三十日，并且在合同有效期内。我也同意了， 家没人接听，且并没有打我紧急联系人电话，来就以我自动离职为借口，不给结清工资，并且把我的员工离职登记表趁我没有防备之后拿走，给了一张公司公告给我，上面 ...
//www.110.com/ask/question-62832.html-了解详情
我于2011年5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）。工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购买社会保险，我还能申请劳动仲裁吗？ 但是合同上没有任何关于这点的文字说明。合同上写的三个月后购买劳动保险，结果保险至2011年5月离职时也没有购买。2011年1月合同到期之后也没有续签合同。 ...
//www.110.com/ask/question-567093.html-了解详情
老板欠我母亲工资，我举报了老板后才知道我母亲离职时在没有结清工资的情况下签了一个工资结清说明，后因知道了我母亲签了字所以不打算要回工资并把投诉撤销了，之后老板要告我诬陷。这种情况怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-16239272.html-了解详情
离职的当天客户并未把货退回来，老板也同意我离职，但他在我的离职协议上加了一条：如退货成功后便把剩余的工资结清给我。现在问题是，一个月过去了，联系 ，这个款在paypal 账号里被冻结了，现在老板就说这票货损失多少钱，并有意不把工资发给我。 我想问下老板加的那个条款有无法律效力呢？且这个离职协议不是一式 ...
//www.110.com/ask/question-679351.html-了解详情
提前一个月写了书面辞职报告，到期并与新同事确认交接完后离职，想要结清工资，但老板不同意，说先放着，等到18号发工资时候再说。想问根据劳动合同法应该在多久时间内结清？可以要求立马结清工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14311553.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务