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由2001年11月6日至2011年的3月6日在一家私人企业上班;可一直没有签定过任何的劳动合同;也更没有享受社保还有在没有明文规定制度的情况下公司以上班迟到.早退按5元/分钟计算!还有除了春节放假5天外.私人单位可以不用任何理由要求我们节假日上班?我的工资是以提成发放的!还有进来几年因为工资也打税 ...
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我在一家私人企业上班,已经有一年多了。是从14年12月开始的,15年8月开始公司为我买了社保医保,工资是每个月都有底薪+计件奖金,工资不 ,都是拿的底薪,现在是3月。我重来没跟公司签过劳动合同,现在我想辞职,我可以直接随时走人需要提前30天? 但听之前辞职的同事说现在辞职需要把以前欠的钱(没事 ...
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几倍加班工资 跟老板沟通 他说 “小单位都这样 要是都按照劳动法来办事 那么要关闭的企业多了” 到今年7月份 老板才想到帮我办理保险 要我递交就业证 我是高中文化 据说 再签 但是后来忘记了就没签。 这个有影响?会不会被认为是我拒绝签订合同呢? 劳动合同法真的能实行? 怕钱没要到,最终还成为了一些 ...
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。因为我们公司的员工都是带单入职,我手上已经做出2单几万的单子可是到现在也不肯签订劳动合同。他前两天反而在qq上回复我说至今不肯签合同是因为我工作不认真 截图。请问这些证据够证明我和公司的关系了?没有打卡记录,打卡器也是上周刚装的,也没员工牌之类的。是否还需要其他的证据? 谢谢各位律师能帮我回答,我 ...
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我在一家私人企业上班,没有签订劳动合同,但是公司给缴纳了五险一年多。18年1.13号公司安排休假,二月22号来上班,领导说缴纳保险的员工不给补助,个人保险还需要自行缴纳。也就是说公司放假这一个多月期间,没有一分工资可拿,还需要自行承担保险费用,公司是不是违法了?...
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私人的培训机构工作,签订了两年的劳动合同,在距离合同期到的前两个月离职,之前的工资从法律意义上那个来讲,是不是需要结清?如果老板以不正常离职给企业带来不利影响为由,不想给发之前的工资怎么办?...
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我在一个私人企业工作,从2007年7月至今,合同是从2008年一月签到2009年一月,到现在也没有续签,我问老板,他说合同自动延期,不需要再签了(还说去年的合同我们签了同意自动延期的,但是我印象里没有签这个)请问劳动法里有自动延期这一说,要是他再不和我签合同我可以要求工资的双倍赔偿?谢谢~~!请 ...
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我是一家私人企业的职工,因公司更换法人,之前的领导又想清除跟他不是一路人的员工,所以现在是想办法让员工自己走。之前有跟他聊过,让我们不要去多想,接下来 的选择是,要么调岗降薪,要么我们自己的存休休完,然后多给7天工资。我在这个公司工作了1年半左右。这种情况如果走劳动仲裁能立案?我需要准备哪些资料呢?...
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在一家私人企业做文员,因为工资要押一个月,而且经常不按时发放,又没签合同,怕离职后不认账工资不发放怎么办?提出辞职后需要一个月才能正式离职?...
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情况。我在2020年12月份入职了一家私人企业,一直工作到现在。公司管理者说试用期三个月工资为2500,三个月后转正签合同工资为3000,工作满6个月才缴纳 辞职,我老网上说只需要写《辞职通知书》,然后30天后离职就可以。而且不要写是因为个人原因辞职。是这样? 3、离职我想申请劳动仲裁,但是我手上的 ...
//www.110.com/ask/question-15877219.html-了解详情
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