公司在员工不知道的情况下于2011年9月变更公司名称，办公地点及法人代表，之后就以杭州公司账户没开出来为由拖欠3个月工资至年底，并且没有给员工缴纳5险， 到杭州报到，否则视为自动解除在金华的原合同，原合同并没到期。请问各大律师我们应走什么渠道，向企业索要哪些经济补偿？失业金、医疗保险等有没有什么补偿？...
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