你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同 》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规，以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》精神，本着公平、公正、平等自愿的原则，经双方协商一致签订本合同 ...
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我和单位在2009年9月签了期限为3年的劳动合同，但在2011年6月的时候，因单位把公司以租赁的方式转让给别人经营（法人还是我单位的领导 和我解除劳动合同，因为我一直在为单位处理转让之前的一些债务问题，所以单位也一直给我报销话费，可是2011年6月至今的工资没有给我发放和养老保险以及公积金也没有缴纳， ...
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我和单位在2009年9月签了期限为3年的劳动合同，但在2011年6月的时候，因单位把公司以租赁的方式转让给别人经营（法人还是我单位的领导 和我解除劳动合同，因为我一直在为单位处理转让之前的一些债务问题，所以单位也一直给我报销话费，可是2011年6月至今的工资没有给我发放和养老保险以及公积金也没有缴纳， ...
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本人购买套小商铺，租给他人使用，期限两年，第一年租金金额明确并支付，第二年租金约定上涨20%以内，但问题出来了：1、承租人以第二年房租太高拒不支付，第一年房租用完不再使用；2、由于第一年租金还没用完，合同更没到期，承租人随时都可以改变主意，本人也无法提前招商遴选比价与他人签订合同，一旦商铺 ...
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，经过严格考核订立的劳动合同，合同期限自1991年12月1日-1994年底、1995年-1997年底连续两期，放假后的职工大多因生活问题自谋生路。 我们放假后， 但未曾通知我们。 至今（2013年），公司主体尚存，经营已经停止，凭借租赁场地、厂房维持，有占用和拆迁的希望。但公司即没有给我们这些职工缴纳 ...
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：我想咨询一下劳动合同问题。具体情况如下：我们是酒店，2002年以前是属于事业单位，02年后专制为企业。今年上级主管部门又将我们酒店租赁给私有企业经营， ，而我们从事业单位转为企业时已经和原单位签订的劳动合同是无固定期限的。因此想咨询一下，新单位的劳动合同是否合法？我们是否应该仍然是签订无固定期限合同 ...
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的情况下，中盛公司提出长房租，但在租赁期间，尚有中盛老职工与东方华源制衣签署的由劳动局鉴证的劳动合同未到期限，要截止到09年3月31日， 关系造成的职工劳动保险费用未及时交纳是否可以补交？中盛是否能给以补偿？ 8、 如果以上问题出现职工是否可以通过仲裁或上访解诀？ 9、中盛公司声称会销毁个人档案以阻止 ...
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企业甲因经营不善导致企业无法正常运作，现将企业租赁给企业乙方，但是甲方先前拖欠工人社保劳保等问题，导致劳动关系无法转移，并且也未给予企业乙具体的租赁期限，请问现在企业乙的劳动协议怎么签，如果工人起诉，企业甲方和乙方应当承担什么责任...
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9月6日在学校附近老太太家租下一单间房居住房价每月230元并签下一房租赁合同，租赁期限3个月，即从2011年9月6日起至2011年12月6日止；并 能打开、下雨窗外挡雨板响、天花板上老鼠打斗声、网络……等种种原因！向房东提出了问题的所在，可一直没得到处理。12月18在老太太那得知她家有一间租房别人刚退 ...
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