公司内部对我考核罚款12000.在发工资时候允许个人所得税前扣除还是税后再来扣除12000.非国家行政罚款...
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1：邮件通知且未与员工沟通达成一致的绩效考核是否合理 问题2：绩效考核扣除的部份高于签订合同底薪的45% 问题3：不同岗位的考核标准皆按销售额 谢谢！错误更正 工资组成为：基本工资+岗位津贴+业务补贴+满勤奖+绩效奖金=每月固定薪资 签订的合同上注明具体税前薪资 第一次接到通知时间为9月30号下班后。...
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公司员工手册明文规定：产假为带薪假！！！ 我的工资7750，产假期间，工资扣除保险/税到手6300。 产后报销生育津贴40750，产前1400，住院3000，加上这月工资6400 项目？ 3、以我为例，实际被扣除这么多（3.3w）是否有不合理的地方？单位说扣的是产假期间的税前工资，难道不应该扣的是实发 ...
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税后工资是指税前工资扣除个人所得税之后的工资，还是指税前工资扣除个人所得税及个人应缴纳社保之后的工资？？？？...
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本人目前年薪24万，根据公司的规定，每月税前工资2万的基础上扣除30%放到年底作为年终奖发放，也就是说每月实际的税前工资只有14000元，我准备9月份离职，这样的话按公司说法，这8个月的这部分薪酬共计税前48000元就不给了，我想知道公司这么做是否合法，我有公司人力部发的薪酬调整 ...
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降薪，下调部分改为股权，当月生效，故从3月份开始直到10月份工资变为8000税前(除银行汇款记录和工资条外，有会议记录及录音为证)。10月底通知11月 入职介绍人发生矛盾而未再被安排工作。 3. 且公司从入职开始每个人工资每月扣除200元做每人午餐订餐费用，而从8月份本人开始自己带饭，未通过公司订餐， ...
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劳动关系中，经济补偿金的工资是税前应发工资吗？需要扣除社保还有公积金吗...
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公司将生育津贴扣除了产假期间的税前工资（而不是实发工资）这么做合法吗？...
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你好：生育津贴扣除产假工资时，产假工资是算应发工资（税前工资）还是实发工资（税后工资）？...
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绩效工资在我的基本工资里扣除的，我转正前基本工资税前3200，转正后税前基本工资应该4000，但是我的基本工资变成了3000，另外一千元变成绩效，这样合法吗...
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