我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后 年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年没有收入怎么生活，我 ...
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、经理、职员、代理人、顾问等等； Y) 甲方离职后两年内仍负有欠款的义务，由双方以单独的协议就经济补偿和违约责任另行规定，但乙方在甲方离职时明确免除甲方该义务除外。 ============= 根据之前在网上查阅的信息，有关保密和竞业禁止条款好像是有一个补偿相关说明的要求， ...
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公司和我签了保密协议，其中有一条是：自己离职后不得存在竞争关系的公司工作、也不能自己成立与公司存在竞争关系的公司。但是没有规定多长时间内，然后保密待遇上就说工资里面已经包含了。那签了这个保密协议，如果到时候真的离开公司我需要履行竞业禁止的义务吗？如果我离开公司，公司要求我履行保密协议上的这条 ...
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我现在职一家公司上班，职务是生产车间主任助理，未签订竞业禁止和保密协议，就和我朋友注册了一家与现职公司同样经营范围的公司，属同行业，但是我销售的产品是公司没有的产品，也没利用公司的任何资源，这样算违法吗？公司以此可以起诉我吗？或者开除我不赔偿？...
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我从事工程机械行业，在原公司主持仿制国外高端产品，和原公司签有保密协议，现离职后，想自己创办企业，生产同行业的低端产品，技术图纸完全自己设计，且会有明显的差异（超过50%），请问这样会涉及违反原来签的保密协议吗？保密协议中没有涉及保密范围，竞业禁止提到的是5年内不得从事同行业，但并没有相关的补偿。我 ...
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蓝凌是我现在所在的公司。我想问一下这是否属于竞业禁止的范围内。 以下是保密协议的部分内容： 本人承诺在蓝凌和梅花集团办公自动化系统建设项目实施合约期内不与梅花集团或者其有劳务关系的关联公司签约劳务合作和建立劳务关系，不向任何单位及个人泄露该项目相关内容。因该项目属于履约期内，在 ...
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禁止协议无效。 第四：根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因为没有签定《保密协议》和《竞业禁止协议》，所以无违约金的问题。...
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我与公司同时签订了保密协议和竞业禁止协议，其中保密协议中规定离职要提前6个月通知；竞业禁止协议要求离职后两年内不得去有业务竞争的同行业公司工作，但公司 期限已经到了拒绝给我办离职手续，这样的选择权是否是公司说了算？否则若要提前离职就要求签无条件的竞业禁止协议，就是不付补偿费。请帮我解答是否合理，谢谢！...
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竞业禁止协议是否有效,及需要注意什么? 想问和公司在就职时签订如下合同,如若离开公司,如下协议是否有效,对于限定的就业范围的约束力范围?因为公司并没有约定及真实 应完善办妥涉密工作文件资料的交接工作。 六、违约责任 1、在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 2、在保密 ...
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本人之前在一家公司做业务的时候与公司签订了一份职业保密及竞业禁止合约。公司要求我自离职起两年内，不得到生产同类产品的用人单位工作，在支付给我 期间，乙方同意不需要甲方提供竞业禁止额外补偿。我违约则要一次性赔偿公司50万，同时我还得承担公司因此所受损失及一切法律责任。问题是我和前公司谈工资是2300加 ...
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