竞业限制协议的有效性 -法律咨询劳动纠纷搜索

请问这份分红协议公司有利润而不支付可以申请劳动仲裁吗？

二、4进行处理； 6、季度零创新； 7、国家法律法规与A企业竞业限制条款，公司合伙人章程所不允许的事件发生。三、工资 2015年4月份开始乙方的工资档案的利用提供保障； 9、绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。 10、严格监督与控制派车、快递、办公费用 ...

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