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渠道、业务管理方法、行销计划、收费标准、定价政策收费信息、财务资料、采购资料、代理合同,等等。 请问上述条款是否属于限制,是否应该按规定支付限制补偿金?如果上述条款属于限制,而协议中没有提及限制补偿金,那么该协议是否合法,本人签订之后协议中规定的违约金五万是否有效?谢谢各位老师...
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明确知道它是无效的。 我现在要离职去同业公司,公司为了阻止我,说另外要给我一笔钱作为限制费。我说劳动合同规定是在工资中发放的,另外给的一笔钱不属于限制费,而且也没其他协议条款证明这笔钱能作为限制费,所以我拒绝接受这笔钱。 请问这公司的限制条款由于明确在工资 ...
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我入职时候与单位签订了限制协议和一份保密协议,现在要离职,单位口头承诺不追究我的限制责任,但是不签解除限制协议,还要我另外签一份 去同行业工作的)。我在公司的职位是数据分析师,主要负责对外提供咨询报告,另外协议约定离职后三个月开始支付补偿金,合同法规定离职后次月开始按月支付补偿金,这个 ...
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认帐. 老板还说了,就算这次不签劳动合同,公司也要跟大家签和离职合同和保密协议限制,并且已克扣应发的提成为威胁.提成也从来都是老板说怎么发就怎么发 而扣款,是否可申请仲裁? 2、从未签订过劳动合同,公司是否能要求签订保密协议限制? 3、如就劳动合同条款协商不下,我拒绝签定劳动合同和保密协议 ...
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协议中明确了员工违约要赔偿公司100万人民币。但是协议中既没有约定保密费用,也没有限制赔偿金。目前我的基本工资是1500元/月,绩效奖金2500元/月。现在我主动离职,是否能向公司要求保密限制赔偿金,如果可以,多少金额的要求是合适的?谢谢!...
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近期打算离职去一家竞争对手公司,但是与公司的合同附件包含一份《保守商业机密限制协议》,是入职是签订的,里面详细约定了什么是商业机密,什么是甲方 公司,哪些公司不能去,哪些行为不能做。请问,如果提出离职,该商业保密限制是否生效?如果我去了竞争对手公司,会有什么样的风险?如果就是打算去竞争 ...
//www.110.com/ask/question-4586314.html-了解详情
! 我将在上海一家外企工作。公司要求签订保密协议限制协议,合同明确写出,限制共计6个月,限制补偿为每月净工资20%,违约金则为 ? 谢谢!另外根据今天和用人单位的沟通,用人单位提出,如果要适当降低违约金,则限制补偿金则完全取消。 按照常规如果没有补偿金,其实我也可以不缴纳违约金。但是如果 ...
//www.110.com/ask/question-1838460.html-了解详情
获得与履行保密义务相关的补偿。 第十四条 尽管乙方从甲方获得的薪酬相应补偿已足够履行限制义务,但甲方仍将在终止或解除本合同后每月再给予乙方一定数额 2018年4月12日续签劳动合同,这份劳动合同中未附带保密协议限制,之前的保密协议中有“本协议为《劳动合同书》的有效附件”,我想知道之前的 ...
//www.110.com/ask/question-14452808.html-了解详情
协商一致的原则,明确双方的权利义务,达成如下协议: 一、保密义务 (一)本协议所称保密,指乙方受聘于甲方期间,在其离职后的二年内,对所知悉的 相关法律、法规执行。 请问各位律师: 保密协议中第三项第四条应该如何理解? 协议让我承诺离职时必须签署,但是我没有看到限制承诺书,从法律上可不可以拒签 ...
//www.110.com/ask/question-2614497.html-了解详情
协商一致的原则,明确双方的权利义务,达成如下协议: 一、保密义务 (一)本协议所称保密,指乙方受聘于甲方期间,在其离职后的二年内,对所知悉的甲方 相关法律、法规执行。 请问各位律师:保密协议中第三项第四条应该如何理解?协议让我承诺离职时必须签署,但是我没有看到限制承诺书,从法律上可不可以拒签 ...
//www.110.com/ask/question-2614479.html-了解详情
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