目前我在一家中外合资企业工作，现怀上了二胎，暂时还没办出准生证，公司告知，如果坚持要孩子，那么要么自己主动辞职，要么公司会辞退我。理由是 。” 请问像这种情况，公司可以根据这一条辞退我吗？我不符合夫妻两都是独生子女的条件。但是我正在努力通过其他的方式办出准生证，我希望公司给我一点时间。但如果 ...
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2011年成立，从2011年5月份开始为公司全体员工缴纳城镇职员社会保险，我是这家公司的一名员工。我出生于1984年，于2010年11月8日领取结婚证，2010年 下班了，羊水破了才回去生产，现在还得面对这样的问题？未免太不公平了，我不符合生育二胎的条件，现在养育一个小孩费用非常高，我们是普通百姓承受 ...
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；二、老公是独生子，我不是；三、我从前单位离职半年一直未交保险；四、听说从生孩子那个月开始往前推13个月内生育险不能断，断了就不能报，是不是真的；五、如果上面的条件符合报销二胎政策，我想找个有保险的单位，上几个月的班再要二胎，这样是不是就能报销二 ...
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我是一事业单位的职工，我因符合申报二胎的条件，于2010年11月申领到了农村二胎准生证，后在2011年7月27日生育二胎。但是，单位以不正当理由和 证据的情况下，在2011年5月，就是我怀孕7个多月的时候，没有通知我就停发了我的工资和一系列的相关待遇。在我与2011年10月至今给单位沟通无果的情况下， ...
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我们符合二胎生育条件。老婆今年怀孕了不过离规定的办理二胎证的时间还差一个月。现在计生办不给办准生证。没准生证的话在公司能享受产假和生育保险吗？谢谢...
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1月31日，申请人在山东省立医院西院生下二胎。2016年5月31日，申请人还在哺乳期，被申请人二突然以公司经营不善为由，要求与申请人解除劳动关系， 2007】64号）》文件第二条规定：享受生育保险待遇的条件：（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；（二）女职工生育时，已按照规定参加生育保险 ...
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