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企业单方面解除员工，套用08版劳动法第四十条第三款，合不合理？三次签订固定期限劳动...
合同变更，时间延长1年到2013.8月。（
第
三
次签订劳动合同变更，有公司盖章并非法定代表人签字，可能委托人也没有
授权
）。 说明，本人无违章违纪等行为！ 一、 期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 二、请问： 1、如果
第
三
次签订的固定期限合同签字人员没有
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，劳动合同是否有效？ 2、如果
第
三
...
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