国企单位工作。近日我公司人力部要求我调动档案，在手续办理过程中涉及到毕业时签订的第三方协议一事。 当年毕业时，在校方的极力劝说下，我与四川一家学校签订了第三方协议 转正定级表，以完善我的档案。但校方还是死咬着违约金一事不放。 凭心而论，当年我在签订了第三方协议不久就前往该校商谈此事，也未在那工作一天。 ...
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您好，我在大四下半年取得offer实习工作，并签订了学校第三方就业协议书，一式三份，公司跟我约定了违约金金额，有明确签字书面文件，毕业前公司被公司无缘无故辞退了，请问可以要回违约金吗？应该怎么去要回呢公司法定节假日，大四实习有两个多月一直到做论文，有违约金文件但是公司说 ...
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甲方同意，不得以泄露、告知、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺 均应： 1.） 立即停止其违约行为，并积极采取补救措施。 2.） 无条件支付违约金拾万元。 3.） 乙方的违约行为给予甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失 ...
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我是13年应届毕业生，毕业的时候和一家公司签了一份第三方协议，报到后两三天左右，感觉和我所学的专业不对口，所以决定辞职，可是公司让我交2000元违约金，说是协议上写了，如果不交违约金就不给我档案，我想问 ...
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培训费用和服务期3年，1年后提出辞职，公司要求赔偿剩余两年的培训费用。 该培训协议签订的背景是公司因项目升级请第三方公司实施，我们与第三方公司的顾问共同参与项目的实施，实际上并没有培训。 我找公司负责人沟通了解到，培训费用为项目实施费用中的一部分分摊的，公司目前 ...
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我是本科在读生。暑假期间去实习，说明开学后可以继续留任。但其实开学后因为要上课所以没法去上班的。这样的话，如果一开始签了有违约金要求的实习协议或者第三方协议什么的，到时候我辞职的话，要不要缴纳违约金？...
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在人才交流中心。和医院只在刚毕业时签订了学校的第三方协议,上面没有约定服务年限和违约金,也没有签订任何形式的其他协议和合同。现在我提出辞职,医院说按照医院规定要服务满5年,不满5年每年要缴纳2万元违约金。请问事业单位人员受不受劳动法保护?我要辞职应该怎么办? 麻烦专业律师详细解答，急！ ...
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您好！我入职公司签订劳动合同后，公司为我提供了一次培训，培训为期一天，是由公司的领导进行的，没有请第三方，应该也没有支付凭证。当时要签培训协议，协议上写培训金额是三千，服务期一年。因为我是老师，说不接受这个培训就不能授课，所以我就签了，现在工作满7个月想离职，请问是否需要支付违约金？...
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一家公司签订了八月十四日至十月底的实习协议（注意，不是第三方协议也不是劳动合同），但我在那做了八天之后（实习协议上规定实习前两周属培训期，每天 ），我发现这家公司很多方面都不尽人意，并向主管提出辞职，主管不同意并说一切按照协议，如果单方面解约须赔偿公司2000元，我在向主管提出辞职之后就没再去上班， ...
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一家公司签订了八月十四日至十月底的实习协议（注意，不是第三方协议也不是劳动合同），但我在那做了八天之后（实习协议上规定实习前两周属培训期，每天 ），我发现这家公司很多方面都不尽人意，并向主管提出辞职，主管不同意并说一切按照协议，如果单方面解约须赔偿公司2000元，我在向主管提出辞职之后就没再去上班， ...
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