《劳动合同书》复印件一份：《阳煤集团总医院诊断建议书》复印件两份：《阳泉市第四人民医院CT诊断报告书》复印件一份：《山西省阳煤集团总医院CT检查报告单》《假期 》复印件一份（被申请人未批准） 根据《劳动法》第三条、第二十五条，《劳动合同法》第三十九条之规定，裁决如下： 驳回申请人的仲裁请求。 当事人 ...
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六条第(四)项之规定，判决驳回原告驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求。 上诉人驻马店市白云纸业有限公司不服上诉称：一审判决认定事实错误。根据晏民在遂平县人民医院 法律正确,请求维持一审法院判决。 被上诉人晏民答辩称：《工伤保险条例》第十九条规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由 ...
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劳动合同手续。否则，用人单位与劳动者解除劳动关系视为无效。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面 我的官司肯定输，没有必要打官司，只能走信访这个途径，可我就是不服，我们医院2003年到2014年这12年期间里都是私人承包（一个药贩子承包）我是 ...
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1993年5月到四川省广播电视科研所连续工作至今。今年4月底因为岳父从仪陇老家到华西医院治疗眼病，快70高龄的人了，生活起居都需要照顾，而且成都人哪个不知道 根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释）中第十四条之规定，根据《劳动法》第九十七条之规定，由于用人单位的原因订立的无效合同给 ...
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克工资，期间经常加班，不支付加班工资。其后申诉人于2015年4月12号在常平人民医院检查怀孕，告知人事部后；第二天去公司上班；电脑系统被锁定，没派任何人协商 ，事实是申诉人怀孕原因被诉人违法解除劳动合同，侵犯《女职工保护条例》第四条和《劳动法》第九条。 自申诉人入职时在人事资料上在婚姻一栏第一次填写“ ...
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从前走，不知后面是怎样掉下来的，把我父亲的小腿砸断了，住了三次医院，花了13万多医疗费，李某的厂子也没有营业执照，参照《2012年内蒙古自治区道路交通 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、依据《中华人名共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十条、《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第 ...
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之证据。 最后，反观被申请人举证的证据，其中只有现任主管领导的证言，无法提供申请人提出离开医院的书面材料，或者解除劳动关系的书面通知，证言对于本案所争议之事实，证明力不足、不 （二）》第一条、《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第三十二条、第五十条、第七十二、第七十九条、第八十二条、《社会保险费 ...
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旷工处理，逾期30天（含）按辞职处理。 十五、 员工因公伤残，应出具医院诊断证明，公伤假须由公司领导审核并附事故报告，经批准后，方可按 估价操作行为，保证估价报告质量，确保估价结果的客观、公正、科学、合理，根据中华人民共和国国家技术标准《房地产估价规范》以及有关房地产价值评估的法规规章规定，结合本公司 ...
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正在绍兴中医院枪救，急珍部7楼26床，工资入不付出，护理5仟多元，医院住院6千多费用，医药不能全部报，自负4千多元，不是没诉讼，向浙江省高级人民法院 事，沈海琪本人无法接触个人档案核心资料，也没有其他工作的根据，，全国各大媒体报道，人民日报，解放曰拍，浙江日报，绍兴日报，南方日报，各级律师事务所，头条...
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