.13号进入一家活动策划公 司任设计师一职，跟老板约定每个月2500工资一个 月试用期，每个月的15号发工资，说一个月试用期， 一个月后给我签合同。 （1） 本 吗？ （3） 在入职得第一天，老板跟我说没加班费，说 看工作量，一个项目下来后给奖金。我当时也没说什 么，但是我们没签任何东西。后因为工作 ...
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下列之一现象，作开除处理并扣发一切薪酬，并追究其法律后果。 由于本工作室经营项目的特殊性及诱惑力。为避免公司机密泄漏，资源外漏，信息截取和防止非正人君子 是否对种信息标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密范围如下： 甲方的销售合同、销售网络、渠道；甲方的客户资料及财产；甲方具有保密级别的文件、资料 ...
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多月单位从未找过本人签合同。 我在了解一些法律后，今天领工资时，特别注意工资条是怎么写的， 上面写着基本工资，绩效工资等项目，但基本工资写得很 但财务给我的工资条上面 是有写着基本工资（单位可能想逃脱赔偿）。本人想咨询，如果赔偿，是否按基本工资赔偿？ 另外，我们是否有权利知道除了基本工资，其它工资构成 ...
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年12月25日，通过一个以前的同事介绍，加入了三人行策划咨询有限公司，这家公司代理了鹰潭市高新区都市港湾这个项目，我被聘用为外拓主管职务，组员有徐泽强，艾 是千分之3.5，三套是千分之四，以此类推，千分之五封顶，客户在签完合同次月发放佣金和底薪一起发放到银行卡，每个月12－15号发放工资，有经纪人介绍 ...
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。在人员不足情况下，为了保证业务顺利开展，本人将更多精力承担起企业新项目的策划，谈判，和提案中。期间多次与公司沟通增加员工，以腾出精力完成团队 觉得本人脾气性格不好，不适合该岗位。如上，能否成为过错？能否举证。 解除劳动合同说明： 1， 企业期间要求本人降薪并换岗位，但本人在本职工作中尽心尽力，工作 ...
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