我是去年十月二十六来公司实习 实习三个月 还没有毕业 签了就业协议一式三份今年四月十三号交的辞职信 我师父批准了 但是管理部门没有批准 说他忙爱理不理的 给老板说 老板态度不好 说这事不要找他 现在实习期完了后没签劳动合同我还干了两个多月 不想干了 老板没批准我可以随时走吗 工资能要到吗？...
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在公司这边培训 签了就业协议：培训完之后三个月之内就业 否则可以终止分期付款（培训之前在宜信贷了款），不缴纳公司或公司委托机构任何费用 但是公司资金问题 教师 了两个多月 总共拿到1500的工资 当时我没有签劳动合同 这里也没有给我五险一金 1.我是应该以公司没履行就业协议上的内容起诉，还是去劳动仲裁 ...
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届的毕业生，毕业前与某一事业单位签了就业协议，并约定2008年7月1日报到上班。 7月1日上班之后，我向单位提出要求签署劳动合同，单位表示在试用期3个月结束 很少教了,也很少搭理。 三个月时间到了，本以为可以签劳动合同了，但是单位没有提起，我也正常上班、正常处理工作事务，双方都保持沉默。渐渐的已经过了 ...
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我是一名刚上班一个月的新教师，在试用期内，教育局和我签了就业协议，没签劳动合同，就业协议上约定服务期限和违约金数目，教育局说第一年为试用期。现在我因为种种个人原因向学校提出辞职，已经在国庆节前和校长谈了。但是校长却说要找到代课才可以同意我的辞职，我现在就想 ...
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签订的时候都是空白的，让我们先签名，公司以为我们保管为由，没给我们），现在该公司做了一份五年的劳动合同（11年到16年的），还说给我了一份。仲裁 ，我离职时公司知道我的去向，录音可证明，现在他们向仲裁反映，说要支付我就业保密协议报酬，但是我不去拿。 4：我应该如何讨回我应得的报酬，维护我的合法权益，我 ...
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企业公司2月23日签了就业协议书,里面补加了一条，双方要履行协议，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付贰仟元。而且协议书上面没写明实习期期限,有约定 协议上有写明是实习期,是三个月,在就业协议上有写今年8月1号签劳动合同,后来企业有给我们新人上课一段时间,但是之前协议上没有写培训的相关约定,因为想去 ...
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2010年5月4日与某企业签订了就业协议，当时人力部在就业协议后给我加了一张附表说是违约的话需缴纳3000违约金并让我签了字，而且当时还缴了500 培训，也没有入职，没有签订劳动合同，更没有给我工资，但是我提出辞职的时候人力部要我缴纳3000违约金，而且现在我的500元押金也没给说是在给2500就可以 ...
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通过双选会，学校改派到现在单位。当时签了就业协议，但是说要到7月底和09年毕业的一起报到。她6月到公司实习一个多月实习期间没有工资。8月1号签订三年劳动合同。从上班到现在没有一个周末和休假，也没加班工资。 现在我想问：1、她的试用期从6月算还是8月算起啊 2、 ...
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通过双选会，学校改派到现在单位。当时签了就业协议，但是说要到7月底和09年毕业的一起报到。我6月到公司实习一个多月实习期间没有工资。8月1号签订三年劳动合同。从上班到现在没有一个周末和休假，也没加班工资。 现在我想问：1、我的试用期从6月算还是8月算起啊 2、 ...
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签合同可能是跟新公司签，但是当时三方协议上签的是总部。现在已毕业，尚处于实习期，没签劳动合同，接收函公司还没发出，学校已经默认办理了暂缓就业，也不再管理档案之类的事情，都是自己之后拿到函去省就业指导中心解除暂缓和拿报到证。 现在对公司和工作都不太满意，在寻求新的机会。 所以想 ...
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