我在8号入职了一个工厂今天辞职给了我一个离职审批表，上面要求自己去找班长组长课长和经理签字，现在课长不给我签字要我走自离的程序，说已经给我交了医社保，工资不够扣的，我做这几天算了一下也有小一千了，社保要交这么多？去找经理他也不在，上的是晚班所以现在没去算是旷工了一天，我想问问有什么解决的办法...
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失误。 （本人入职为设计师，但上面有主管、总监。出具的设计方案需领导审批同意才可以实施。 另外，重大技术性失误，未出具处罚单，也无谈话记录、考核 与本人的直接违规行为存在必然联系。显然公司单方面制作的《报价清单》并无本人签字，不足以证明系本人制作的最后报价，也不足以证明此报价与赔偿损失存在必然的因果 ...
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、奖金、出勤情况等正常流程制作表格，交由LB审批，LB再向A拨款，由A负责发放工资，每月的工资表都有员工签字。2014年12月31日，A离职。 B B一部分工资，这些错误是由A引起的，所以应该为此承担一部分责任。 3. 无正常离职程序 对以上问题，A做如下解释： 第一个问题：离职后A和LB说过工作交接 ...
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)。 三、具体内容: 1、员工上班时间手机可用于:与工作相关的文件收发、通讯、审批、业务联络及0A工作系统等。 2、员工在工作时间不得将手机用于以下事项: 的劳动关系，无需承担任何经济赔偿或补偿。 即日起，本制度生效。 特此通知!制度的程序就是云之家发布了公告 然后员工签字 查了下公司是没有行政处罚权...
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于报销单上，供总经理审批时查验。 费用报销的程序为：先由报销人根据合法的原始凭证填写报销单，再由财会人员审核并经部门经理签字后呈总经理签字， 月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年，合同期满后，根据工作需要和本人意愿， ...
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哈尔滨铁路局职工代表大会通过？此为无民主程序说有民主程序； （4）二审法院称文件规定的内容均未超出《劳动法》、《劳动部审批办法》、《劳动部批复》和《 所称的必须具备的条款无实际内容，制定霸王条款，排除劳动者的权利的情形，签字后即表示达成一致从而确认该合同合法有效。 申请再审人认为一审法院判决与事实不符 ...
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企业才可以实行其他工作和休息办法，法律之所以规定实行特殊工时须经劳动行政部门审批，就是为了防止用人单位侵犯劳动者休息休假的权利，《劳动部关于企业实行不定时 的“工作方式”指的就是“工作和休息办法”既要有与工会和劳动者协商的民主程序，还要取得劳动行政部门的许可证。所以上诉人认为企业实行综合计算工时制自定 ...
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决策提供财务专业意见。 （八）负责做好资金管理，组织业务结算员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。 （ 和操作流程。 （十三）遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真落实物资审批权限、费用报销制度。 （十四）督促、检查公司的固定资产、抵值易耗品 ...
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又打电话给经理，经理说分管同意就行，经理又说星期一到上午去公司在说。星期一上午到公司，经理又不批准不肯签字批事假。快到中午十二点未批，本人就下午旷工四天，四天后上班，到发工资时扣380元。 在公司请假审批权限和程序有一条：“职工请假应由本人填写《请假审批单》 ...
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、 6、 7共三份。 93年5月19日胡河清的公有住房出售计价表中，购房人签字，不是胡河清本人所签，再则，胡河清按501窒房计价交款，那么，胡河 无奈之下，事后，曹雨丛主任就亲自送这些资料到三元区法院，并严格按法院函件的签收程序，要求法官签收，并直接送达到办案人手中。法官随后，就将案件中止不办了。这给 ...
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