本人于2016年9月从原公司离职后进入另一家同类型公司帮朋友忙，没有签劳动合同领取工资的，因与原公司签定保密协议中约定，内容如下：1.原公司已在每月工资中支付了本人保密费用，无须在本人辞职后另外支付保密费，2.保密期限自入职之日起，至双方解除劳动合同之日起2年内，如违反 ...
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签定的是保密协议，除了保密条约，还含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作，但未约定竞业补偿。约定保密费的支付方式已包含在工资内，故而无需在离职时另外支付保密费。 请问该保密协议中的竞业限制条款是否有效？是否需要遵守？如当前有效，什么情况下可以不遵守？...
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因为没有签定《保密协议》和《竞业禁止协议》，所以无违约金的问题。...
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合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和竞业补偿金,竞业限制期限为2年,如员工违反将按照上两年度工资总额的五 协议和竞业限制？ 3、如就劳动合同条款协商不下，我拒绝签定劳动合同和保密协议和竞业限制协议后，我若到同行业同岗位工作（业务工作，我掌握大量的业务 ...
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应当勤勉尽责、诚实信用。 9、 乙方承诺，甲方有权根据工作性质和甲方需要与其签定保密协议，对包括竞业限制的有关事项进行约定，且可以根据乙方工作岗位的调整对 将职务科技成果擅自销售、转让、变相转让或许可他人使用。 15、 乙方由于在工作中失责或故意造成公司损失的应全额照价赔偿。 第七条 合同变更、解除及 ...
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07年进入公司到现在进9年工作时间，在公司有签定保密协议，其中规定离职后公司可以视情况签订2年的竞业限制协议。 我提出辞职已过了1个多月，总经理口头 我上年月均工资的1/3作为限制费）和一份离职保密承诺书（没有支付我费用）。保密协议承诺书中规定如违反保密承诺，向公司赔偿损失110万元。不签不给办理离职 ...
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赔偿违约金及培训费吗？ 2.当初签合同时，公司没有让我阅读合同具体内容，而是直接签字，现在不知道合同中是否有约定关于违约金的内容，怎么办？当初有签定保密协议，对离职有影响吗...
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的档案和户口都还在学校.三方协议中约定违约为6000元,除了这个三方协议之外,公司与我签定了培训协议和保密协议,培训协议中约定若培训之后不留在公司工作 几个月之后,觉得这个岗位不适合我,想要离职.请问,我离职需要支付违约金和培训费用吗?现在三方协议在我自己手上,那我是否可以直接走人，不需要支付违约金呢 ...
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安全制度，严禁违章、违纪工作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。 第十四条：乙方应辅助甲方监督、查看工作环境。 八、保密规定 第十五条：乙方对其在甲方 等，亦自动作为本合同附件，具同等法律效力。 第五十条：本合同签定后，甲乙双方之前签定的协议与本合同内容不符的不再履行，以本合同为准。 第五十一 ...
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签定两年劳动合同，合同期至2008年11月30日， 同时签定了一个补充协议，是关于保密和竞业竞争方面的，协议中明确规定除非公司书面同意，离职后一年内不能从事 了。 我想问我的劳动合同是否还有效，包括当时签定的补充协议（竞业保密协议）？我离职后可以按协议要求竞业补偿吗? 公司是不是可以出一个类似协议中 ...
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